果您要对一个职员的业务行为提出批评，我希望您也能基於具体的事实，而不是整体观感。」

    会议室里安静了一瞬。

    三木真司的笑容终於挂不住了，他的嘴角往下压了压，声音也沉了几分。

    「千早系长，我刚才说的话，有什麽不对吗？桐生君入职不到两个月，经手的案子一个接一个，每次都是冲在最前面。这种作风，难道没有问题吗？」

    会议室里的空气，猛然一凝。

    所有人的目光都落在千早百合身上。

    她坐在靠窗一侧，脸上没什麽表情，可那双眼睛里，却罕有愤怒在翻涌。

    三木真司见她不说话，以为自己占了上风，便又补了一句：「千早系长，我理解你作为指导员的立场，但人事课考虑的是整个银行的」

    「三木课长！！」

    伴随着拍桌声的响起，千早百合腾地一下站起，将手边的文件哗地一下甩在桌前，然後怒气冲冲道：「您刚才说，凡事冲到最前面是有问题的。」

    「那我想请问您，如果东大阪精工那八亿円的窟窿追不回来，今年大阪支店的考核会是什麽结果，您清楚吗？」

    三木真司的眼皮跳了一下。

    桐生也哉更是看着千早百合，表情有些呆滞。

    在中层例会上拍桌子，姐这麽勇猛的吗？

    千早百合没有等三木真司回答，甚至没有给他任何开口的机会。

    她双手撑在桌面上，身体微微前倾，继续说道：「白石冷机的五亿融资、宫泽集团的八十亿债权、东大阪精工的八亿缺口。」

    「这三件案子，每一件都涉及数亿甚至数十亿円的债权安全。如果有一件处理不当，都会直接影响大阪支店的年度考核和奖金系数。」

    「三木课长一」

    千早百合擡起眼，直视着人事课课长。

    「您刚才说的整体观感，是基於什麽事实得出的？是桐生君做错了哪一件事，还是他说错了哪一句话？」

    「如果没有具体的事实依据，仅凭整体观感就对一位在三件大案中做出关键贡献的职员提出批评」

    她顿了顿。

    「那我作为融资审查课的系长，作为桐生君的指导员，恐怕不能接受。」

    话音落下後，整个会议室静了下来。

    都被千早百合这翻冲劲给震慑住了。

    三木真司的脸色青一阵白一阵，手指在桌面上轻轻敲了两下，最终还是没有再开口。

    经过千早百合这麽一闹，他那番「整体观感」的言论，确实有点站不住脚了。

    然而就在这时，看了许久热闹的藤堂隆文却打起圆场：「」千早系长，没有人否定桐生君的成绩。」

    「三木课长刚才说的，也并非是针对桐生君个人。他只是从人事管理的角度，提出一个值得思考的方向。」

    藤堂隆文端起茶杯，轻轻吹了吹浮沫，喝了一口，放下。

    「银行确实需要能干事的人，但银行也需要守规矩的人。这两者并不矛盾。」

    他说到这里，看向桐生也哉，脸上露出一丝长者般的温和笑意：「桐生君还年轻，前途不可限量。我们这些做前辈的，正因为看重他，才会在他成长的道路上多提醒几句。」

    「千早系长也不必太过激动。」

    这番话，说得滴水不漏。

    桐生也哉坐在座位上，安静地听着。

    他的目光在藤堂隆文和三木真司之间轻轻扫过，心中微微一动。

    眼前这两位，一位是总务部部长，一位是人事课课长。他们到底是什麽立场？是临时起-->>

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