卡制度。体温超过37.3度的，一律带薪强制休假。”

    会议室鸦雀无声。所有人都能感受到林川身上那股不容抗拒的独裁意志。

    “散会。苏晚棠留下。”

    众人鱼贯而出。

    林川走到落地窗前，看着外面炎热的夏日阳光。

    时间在忙碌与不解中飞速流逝。

    2002年的夏天格外漫长，秋天转瞬即逝。

    九州集团内部的防疫制度推行得异常艰难。

    每天上班前量体温、公共区域每天三次喷洒消毒液、电梯间放置免洗洗手液。

    员工们私下里怨声载道。

    “林总是不是有洁癖啊？”

    “每天闻着这股消毒水味，头都晕了。”

    但规矩就是规矩。林川下达了死命令：各部门负责人连带考核，发现一例瞒报体温，主管直接开除。

    高压之下，整个九州生态，包括东航和顾氏物流，被迫养成了一套极其严苛的卫生习惯。

    2002年11月16日。

    广州白云机场。

    东航CZ3392航班，广州飞往上海虹桥。

    波音737客机正在万米高空平稳飞行。机舱内大部分乘客都在昏睡。

    沈曼穿着酒红色的乘务长制服，踩着平底鞋，在过道上例行巡舱。

    走到经济舱后排时，一阵剧烈的咳嗽声引起了她的注意。

    “咳咳咳——”

    声音沉闷，像是从肺底撕裂出来的。

    沈曼停下脚步。座位上是一个四十多岁的中年男人。

    他整个人蜷缩在座椅里，脸色呈现出一种不正常的潮红，

    额头上全是细密的汗珠，呼吸极其急促。

    “先生，您不舒服吗？”沈曼弯下腰，轻声询问。

    男人艰难地睁开眼，嘴唇干裂。

    “冷……给我加条毛毯……咳咳……”

    沈曼伸手，隔着一段距离感受了一下男人周围的温度。一股滚烫的热气扑面而来。

    她的心脏猛地跳漏了一拍。

    半年前，林川亲自给东航高管开会，强行推行“生化防护预案”。

    当时所有人都觉得林川小题大做。林川在会上详细描述过一种症状：

    高热、干咳、呼吸窘迫。

    跟眼前这个男人的症状，一模一样。

    沈曼没有丝毫犹豫，立刻直起身，按下对讲机。

    “后舱呼叫机长。座位32C乘客出现高热伴随严重干咳症状。请求启动一级防疫预案。”

    机长的声音很快传来：“收到。批准启动。”

    沈曼转身走向后舱备餐区。拉开储物柜底部的红色急救箱。

    这个箱子是三个月前林川强制要求每架东航客机必须配备的。

    她动作麻利地撕开包装，戴上N95口罩，套上一层一次性防护服，戴上护目镜和乳胶手套。

    旁边的两个年轻空姐看傻了。

    “曼姐……你这是干嘛？”

    “穿防护服！戴口罩！立刻！”

    沈曼语气严厉得吓人，“把后三排的乘客全部往前舱转移！清空32排区域！”

    两分钟后。

    机舱内一阵骚乱。

    被叫醒的乘客满脸不耐烦。

    “干什么啊？我睡得正香呢！”

    “凭什么让我们换座位？你们东航就是这么服务的？”
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