兄弟情和合作。

    真正的矛盾，始于公司扩大规模、需要分权管理的时候。随着订单越来越多，员工越来越多，张晓虎一个人已经难以兼顾公司的所有事务，他提出，两人进行分权，明确各自的职责，各司其职、各负其责，这样才能提高工作效率，让公司更好地发展。李茂生当即表示同意，可在具体的分权方案上，两人却产生了巨大的分歧，这也是他们从小到大，第一次真正意义上的争吵。

    张晓虎的想法是，按照两人的特长和贡献，进行合理分权：他负责公司的整体运营、技术研发和财务管控，掌握公司的核心权力，毕竟公司的技术和运营思路都是他主导的，而且他心思细腻，适合管理财务这类繁琐且重要的事务；李茂生则负责市场拓展、客户维护和员工管理，发挥他外向开朗、善于沟通的优势，继续为公司开拓市场，维护好老客户。在分红方面，张晓虎提出，按照当初的出资比例和实际贡献，他占六成，李茂生占四成，毕竟他不仅出了技术和运营经验，前期的基础也是他打下的，而李茂生主要出了资金和后期的业务支持。

    可李茂生却不认同这个方案，他觉得，自己当初拿出了全部积蓄，是公司的主要出资人，而且后期跑业务、拉客户，他付出的努力不比张晓虎少，凭什么张晓虎能占六成分红，还能掌握公司的核心权力？他提出，两人平分股份，平分分红，权力也要均等，他要负责财务管控，还要分管一部分运营事务，不能只做市场拓展这种“吃力不讨好”的工作。

    “小虎，咱哥俩一起创业，我拿出了全部的钱，每天跑前跑后，累得跟狗一样，凭什么你占六成，我占四成？”李茂生把硬币拍在桌子上，声音提高了几分，语气里满是不满和委屈，“还有，财务必须归我管，不然我怎么知道公司的钱花在了哪里？你一个人管着财务，万一从中动手脚，我岂不是亏大了？”

    张晓虎看着李茂生激动的模样，心里泛起一阵寒心。他没有想到，自己真心相待的兄弟，竟然会怀疑自己，竟然会说出这样的话。他深吸一口气，压下心里的情绪，耐心地解释道：“茂生，我不是故意要多占分红，你想想，公司的技术是我带过来的，前期的客户资源是我积累的，运营思路也是我制定的，我付出的心血，不比你少。而且，财务管控需要心思细腻、做事严谨，你性子急躁，不适合做这个，我管财务，也是为了公司好，为了咱们俩好，我怎么可能从中动手脚？”

    “心思细腻？我看你是想独吞公司吧！”李茂生冷笑一声，眼神里充满了猜忌，“什么技术、运营，没有我的钱，你能开起这家店吗？没有我跑业务、拉客户，公司能有今天吗？张晓虎，你现在生意好了，就想忘本了，就想把我踢开了，是不是？”

    “我没有！”张晓虎也忍不住提高了声音，心里的委屈和愤怒一下子涌了上来，“茂生，咱们是从小一起长大的兄弟，我是什么人，你不清楚吗？我从来没有想过要独吞公司，更没有想过要踢开你。我提出这样的分权方案，都是为了公司的发展，都是公平公正的，可你为什么就是不相信我？”

    两人吵得面红耳赤，声音越来越大，店里的员工都吓得不敢出声，悄悄躲在一旁，大气都不敢喘。这是他们第一次吵得这么凶，第一次说出伤害彼此的话。曾经的默契和信任，在这一刻，仿佛被争吵击碎，只剩下冰冷的分歧和猜忌。最后，张晓虎实在吵不动了，疲惫地摆了摆手：“算了，这件事先搁置一下，咱们都冷静冷静，再慢慢商量。”

    那场争吵之后，两人之间的氛围变得格外微妙。以前，他们会一起上下班，一起吃饭，一起聊天，分享彼此的喜怒哀乐；可现在，两人见面，很少说话，就算说话，也都是冷冰冰的，带着几分疏离和戒备。李茂生不再像以前那样，尽心尽力地跑业务，有时候甚至会故意敷衍了事，还会在员工面前抱怨张晓虎，说他独断专行、忘恩负义。张晓虎看着李茂生的变化，心里满是无奈和寒心，他试图找李茂生好好谈谈，可每次都被李茂生冷淡-->>

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