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第379章 物料破绽(2/3)

四点是厂区安保换岗、后台运维休眠、督查巡查空窗的三重盲区。”

    每一个时间节点的选择,都精准踩在管理制度的漏洞之上。

    整套作案节奏,经过长期测算、长期试探、长期磨合,早已形成成熟固定的作业模式。

    “最关键的一点。”郇执纲指尖敲在屏幕边缘一处极少有人关注的系统运维记录上,“每月这个时段,总署会自动开启十分钟系统时钟校准,表层日志会出现合规性时序波动,所有微小时间错位,都会被系统自动判定为正常校准误差,无需人工解释。”

    昨夜督查组口中的正常系统误差,根本不是偶然现象,是敌方刻意利用的固定漏洞。

    三年来无数次物料替换的痕迹,全部借着每月固定的时钟校准,被合理洗白、完美掩盖。

    “他们把制度漏洞吃透了。”林舟语气凝重,“利用合规洗白违规,利用系统误差掩盖人为造假,哪怕我们查到时序错位,也会被顶层以正常运维误差驳回。”

    这就是谍网团伙最恐怖的地方。

    不是暴力突破、强行篡改,而是嵌入制度、依附流程、借壳造假,让所有破绽都拥有合规解释,让所有线索都无法作为实证。

    昝溯徽快速导出所有异常窗口期对应的物料清单,屏幕上批量跳出异常批次对应的军备类型、仓储位置、出库记录。

    “所有错位批次,全部是战略储备级战备物资,不日常周转、不常规抽检、不频繁出库,一旦入库封存,数年无人触碰核查。”昝溯徽抬眼,“替换之后,短期内根本不会暴露问题,只有战时启用、深度拆解、无损检测,才能发现物料基底造假。”

    和平时期悄无声息替换核心战备物料,战时直接引发装备失效、防线崩塌。

    境外谍网的核心目的,从来不是短期破坏、单次窃密,而是长期掏空国防根基。

    “把所有异常窗口期对应的管理人员、质检人员、运维人员全部罗列归档。”郇执纲沉声下令,“三年来所有轮岗、换班、调岗人员,逐一标记,交叉比对,找出全程固定在岗、从未调离、全程参与异常批次入库的固定人员名单。”

    人为操作必有固定执行人。

    体系化造假链条,必然存在长期稳定的执行圈层。

    屏幕侧边快速弹出人员台账,数百名轮岗人员名单快速刷新,交叉比对之后,二十七个名字反复高频出现,覆盖每一次异常批次入库记录。

    二十七人,横跨仓储、质检、运维、安保四个岗位,三年轮岗从未错开,每一次造假作业,全员定点在岗。

    “固定团伙,固定分工,固定配合。”郇执纲盯着名单,眼底锋芒渐露,“底层执行层已经锁定,这二十七人,是谍网埋在厂区最前线的基础暗桩。”

    第三节 层级分明,暗网成型

    会议室里空气彻底凝滞,所有人盯着屏幕归集的人员名单和时序破绽,终于看清完整的底层造假链条。

    表层是完美合规的台账数据,中层是固定时段的批量物料替换,底层是长期稳定的内部人员团伙,最深处是蜂巢暗码的全程兜底洗白。

    多层伪装、多层掩护、多层兜底,构建出三年不破的军工谍网。

    “这二十七人,只是执行手脚。”郇执纲缓缓开口,思绪快速向上推演层级,“他们没有权限操控系统暗码,没有权限卡点开启时钟校准漏洞,没有权限长期压下异常、规避督查。”

    底层暗桩只负责执行具体物料替换,全程听令行事,没有顶层策划、没有权限支撑、没有全局布局能力。

    真正的核心,藏在更高层级。

    “分层梳理。”郇执纲指尖在屏幕上逐层划分,“一线执行层,这二十七名厂区在岗人员,负责实物替换-->>

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