才那个更厚实，封口封得严严实实，盖着机要室的红色密封章。

    “援越计划全国各大厂的八级工名单，我这边整理好了。政治审查都过了。接下来这事儿你来接棒，我就不管了。”

    刘国清接过信封，掂了掂，塞进公文包里。

    他从各厂抽调八级工的事前几天就开始张罗，名单陆陆续续报上来，郑国栋帮他汇总整理，省了他不少功夫。

    这两年两人配合，就是这样——他管方向，郑国栋管落实，反过来也一样，谁有空谁干，不分彼此。

    郑国栋站起来，整了整衣领，“走吧，下午还有个告别仪式。你来主持，我就不操心了。”

    刘国清也站起来，把烟掐灭在烟灰缸里。

    告别仪式是例行的，原来的一把手离开，司里搞个会，说几句场面话，鼓鼓掌，散会。

    流程简单，但该走的走，该有的得有不有就是你没规矩。

    下午的告别仪式在计划司会议室，两点半开始。

    会议室不大，长条桌铺着白布，每个位置前摆着茶杯。

    今天郑国栋没有坐在主位上。

    他坐在长条桌一侧。

    陈建设和陈建国两位副司长从外地赶回来了。

    陈建设主管统计和办公室，陈建国主管专业处，两人一南一北跑了大半个月，接到通知就往回赶，下了火车直接到部里，行李箱还搁在走廊里，灰扑扑的。

    两人坐在郑国栋对面，脸上的表情说不上是高兴还是别的什么，反正挺复杂。

    人事司的鲁保国列席。

    三部合并后他从司长变成了第一副司长，按说该发愁，可这段时间他跟刘国清吐槽了好几回，吐完了该干活干活，该开会开会，看不出有什么情绪波动。

    鲁保国这人，有些小毛病，又爱小圈子，在一机部人事系统干了那么多年，人脉广根基深，成为副司长影响不了他什么。

    更何况他女婿李怀德提了副厂长，他一直都认定是刘国清有意关照。

    就冲这一点，他对刘国清也是心存感激的。

    要论交情，两人这两年没少打交道——计划司的人事安排、干部调配、职级晋升，哪一样都绕不过人事司。

    鲁保国办事利索，从不卡着，刘国清跟他合作愉快。

    可是，只有刘国清清楚，他提拔李怀德的初衷，就是为了制衡杨卫国，他的目的从来不是为了他鲁保国，是为了自己的老战友魏大勇。

    鲁保国宣布了部里的人事任命。

    然后郑国栋开始讲话。

    他回顾了过去两年的工作——五年计划的编制与落实，重点项目的推进与协调，苏联专家的引进与消化，石景山技改的突破与成效。他说话不拖泥带水，一条一条列出来，数字、人名、地名，随口就来，不用看稿子，这些事在他脑子里装了两年。

    讲到刘国清的时候，他的评价是“特别优秀”，用了这四个字，在官场评价体系里算是最顶格的了，不是“比较”不是“一般”，是“特别”。

    他还特别提了一句，“刘国清同志还让石景山伟大起来”。

    这话听着有点重，但在座的人都懂——石景山技改的成果摆在那里，钢产量十倍，质量提升，研发中心搞出了好几项国内领先的技术，弗拉基米尔那本《我跟中国刘麻袋的友情》在国外都出了名。

    这不是一个人的功劳，但刘国清作为书记，作为技改的推动者，功劳簿上得记头一笔。

    说到这本书，刘国清就头疼，虽然弗拉基米尔是无心要发出去，但里头关于技改的问题，都非常客观，不少技术都是刘国清提议。

    在冶金和机械-->>

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