br>    面对高育良的询问，此时的吴春林也只能勉强点头。

    田国富立刻反击："照这么说，那我们今天就没必要解剖易学习这只麻雀了？"

    高育良："我不是这个意思，国富同志。"他顿了顿，"另外，我还要补充一点。在干部人事上，我们是有规章制度的，有选拔的标准和考察的方式，而且一直在不断完善。春林同志，你是组织部长，你是清楚的。"

    高育良一直想把吴春林架起来。

    毕竟吴春林是组织部长，在干部人事上有很大的话语权。而且他问的都是吴春林无法拒绝的问题。

    吴春林只能继续点头。

    田国富紧追不舍："关键是，这些规章制度，执行了没有？执行得怎么样？"

    钱文昭也跟上："就是！如果认真执行了，像易学习这样的好同志，为什么上不来？而那些腐败干部，却一路绿灯地上来了。这不能不说明问题啊！"

    吴春林此时也看清了沙瑞金的态度。

    他抬起头，语气坚定："是啊，我们有些干部，一路被举报，一路被提拔。为什么？有后台嘛！像易学习这样的现象，不是个别现象，而是大量存在的。"

    这是打高育良的脸了。

    之前高育良说是个别现象，现在吴春林直接否认。

    被高育良架起来两次，又看清楚了沙瑞金的态度，吴春林现在必须要表明立场了。

    而且他作为组织部长，本来就应该站在书记一边。这不是高育良两句话就能改变的。

    吴春林又说："这一次，正是我们严格执行组织人事制度，才发现了易学习这位好同志。"

    这就是拍沙瑞金的马屁了。

    易学习哪里是组织人事制度发现的？分明是沙瑞金亲自去吕州调研发现的。

    沙瑞金满意地点头："你们组织部这次做得不错。今后也要严格执行组织规定，不要受上下左右的干扰。"

    不受下左右的干扰好说，不受"上"的干扰，就是笑话了。

    沙瑞金看向高育良："好，育良同志，你还有话说吗？"

    一直被围攻的高育良，眼神冷若深潭，但笑容依然不减："我没什么要说的了。还是听大家说吧。"

    沙瑞金笑了："你是大教授，怎么无话可说呢？"

    会议室里的空气，仿佛凝固了下来。