他的声音陡然提高了几分："一些女干部和组织部长睡个觉，就能科长提处长。那对于那些兢兢业业十年二十年原地踏步的干部，公平吗？长此以往，党风、政风还要不要了？"

    田国富递话头，沙瑞金定调子。说的都是冠冕堂皇的话，自然没有人反对。

    这时候反对，岂不是说自己就是罪魁祸首、保护伞？

    沙瑞金环顾一周，继续说道："看来大家没有太大分歧。那么我提议——"

    他的目光变得锐利起来："对于这次人事干部会议本该讨论的一百二十五名干部的任命，先冻结。无论是我们向上级推荐的副部级，还是拟提拔使用的厅局级，一律按照干部的任用程序，重新深入考察。在广泛听取了群众意见之后，再做决定。"

    图穷匕见。

    这一百二十五名干部的任用，是之前就已经定下来的。名单形成于沙瑞金到来之前，和推荐高育良担任省委书记一样，都是赵立春的手笔。

    沙瑞金如果通过这个任命，被架空是不可能的——如果一把手这么容易被架空，哪里还有空降干部存在的空间。

    但如果他通过这项任命，就必须花费更多的时间来梳理各个派系。这是他不愿意接受的。

    不管是他的性格还是他的野心，都让他不愿意妥协。所以他需要更快、更果决的做法。

    冻结任命，就是要让所有人开始向他表忠心。自己表也好，通过自己的派系领袖来表也好，他要看到你的动作。

    至于重新考察、听取意见？听听就好。

    有人可能觉得，他冻结任命，就是直接得罪了这一百二十五名干部，那就大错特错了。

    其一，他是冻结，不是否决。所有人依然有希望，有希望就不会产生直接对抗的情绪。

    其二，一把手对这些没上副部的省管干部的统治力，比县委书记摆弄科级干部还要轻松。关键是，这些干部之间也派系林立、矛盾丛生，形不成合力。

    其三，很多人忽视了沙瑞金在这之前提到肖钢玉的作用。

    就像学校的老师，如果直接让所有学生罚站，肯定会激起学生的怨恨。但如果他先拎出一个典型——比如肖钢玉同学上课睡觉——然后再扩大到整个班级，让所有人罚站，那就有很大一部分人会转而怨恨这个"害大家罚站"的肖钢玉同学。

    无论是高中生甚至是大学生，只是罚站会换成作业、平时分之类的其他载体。

    因为很多人就是欺软怕硬的。潜意识里，他们不敢怨恨权威。而一把手对厅局级干部的权威，远强于老师对学生。

    这一世的肖钢玉，上一世的祁同伟，都是沙瑞金推出来吸引仇恨的靶子。

    这是沙瑞金的第一次常委会。一般情况下，没有人会在这时候反对他——那无异于表明自己彻底站在他的对立面。

    而且沙瑞金专门为此铺垫了这么久，任由李达康、田国富围攻高育良来立威，此时自然没有人有异议。

    所以也不用进入表决程序。

    初来乍到，贸然表决，一旦失败，对威信的影响是极大的。就算有人反对，他也会以"再议"拖掉，避免这种敏感议题进入表决。

    而现在这种默认的局面，正是他意料之中、也是他乐于看到的。

    他正想顺势直接过掉这个议题，刚要开口——

    "沙书记，我有个建议。"

    一个声音忽然响起。

    整场会议中，除了一开始沙瑞金就赵德汉事件点名之外，一直保持沉默、没有发言的祁同伟，此时开口了。

    他微微坐直身体，神色从容。

    沙瑞金脸上的笑容没变，但整个身体一下子绷紧了-->>

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