速离开。

    有一次，他无意中听到两个年轻分析师在走廊拐角低声交谈：“……你说，王顾问以后就这么一直‘研究’下去了？”“不然呢？‘迅能’那事儿，总得有人背锅。没直接开掉，算给面子了。”“也是，不过听说他那位置，本来就有好几个人盯着……” 声音压得很低，但王海听得清清楚楚。他加快脚步走过，脸上没有任何表情，心里却像被钝刀子割过。

    他想起了自己曾经对张超的态度变化。在张超风光时，他也曾热络往来；在张超出事后，他不也下意识地疏远、甚至怨恨吗？职场现实，人情冷暖，本就如此。只是当这一切发生在自己身上时，滋味才如此真切而苦涩。

    价值链条断裂。 他试图从公开渠道和有限的数据库里，整理一些关于人工智能在制造业应用的资料。但做这些时，他感到一阵阵的空虚和无力。这些泛泛的研究，对他自己、对XX科技、甚至对陈默，还有什么价值？陈默需要的是具体、及时、带有内部视角的“情报”，而不是这种网上随处可查的行业综述。他现在的岗位，切断了他获取前者的几乎所有渠道。

    他必须向陈默汇报这个情况。不能再拖延了。他选择在深夜，再次通过加密邮件联系李成。这次，他没有做任何美化，而是用尽量客观、简要的语言陈述了事实：“李经理，同步一个情况。公司内部近期有组织架构调整，我个人职责发生变化，不再负责具体投资项目，转为行业研究岗。因此，未来能接触到的即时、核心项目信息将非常有限。我会尽力从研究角度提供一些有价值的分析，但时效性和针对性可能不如以往。特此告知。王海。”

    邮件发送后，他盯着屏幕，等待可能的回复，或者更可能的是，没有任何回复。他不知道陈默会如何反应。是觉得他失去了利用价值，从而收紧债务枷锁？还是会给他新的、更危险的“指令”？

    第二天上午，他收到了李成简短到极致的回复，只有一句话：“已知悉。专注现有方向，保持观察。陈总自有考量。”

    “自有考量”。这四个字让王海心头一紧。陈默会有什么考量？是认为他还有残存的、可以榨取的价值（比如在XX科技内部的人脉残留，或者对某些历史和人员的了解），还是已经在考虑将他作为一颗“弃子”，只是在寻找合适的处置时机？这种不确定性，比明确的威胁更让人煎熬。

    最后的试探与彻底的冰冷。 几天后，王海在食堂“偶遇”了赵总。他端着餐盘，犹豫了一下，还是走到赵总对面空着的位置坐下。“赵总。”

    赵总抬头看了他一眼，点点头，继续吃饭，态度平淡。

    “赵总，关于我之前负责的‘芯图科技’项目，虽然现在不归我管了，但我做了一些后续的跟踪思考，整理了一点关于他们散热方案可能优化路径的想法，您看是否需要我……”王海斟酌着措辞，试图找到一个重新切入的由头，哪怕只是边缘性的参与。这既是向赵总展示他“仍在思考、仍有价值”，也是为自己向陈默“汇报”时，增加一点可怜的筹码。

    赵总停下筷子，看了他几秒钟，那目光平静，却带着一种疏离的审视。“王海，”他开口，语气平稳，“你的新岗位是高级投资顾问，主要职责是行业研究和专项支持。‘芯图’的具体项目，现在由李副总监负责，他有他的团队和节奏。你的想法，如果确实有建设性，可以形成书面的、规范的研究报告，按流程提交。至于是否采纳，如何采纳，由项目负责人和部门决策层评估。你的重点，还是先放在赵总之前交代的、关于人工智能的那个研究方向吧。”

    这番话，礼貌，周全，滴水不漏，但同时也冰冷地划清了界限。明确告诉他：你的“想法”不再被需要，至少不再以你过去那种方式被需要。你要守好“顾问”的本分，做好“研究”，别越界。具体项目，与你无关了。

    王海感到脸上有些发热，点了点头：“我明白了，赵总。我会专注-->>

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