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第111章 招聘第一位员工(3/3)

定标志着他从纯粹的“个人投资者”角色,开始向“微小机构管理者”的角色过渡。这不仅是职能的扩展,更是责任和风险的扩大。他必须确保,这个新加入的节点,能够增强而非削弱他精心构建的系统。

    窗外的天色渐暗。陈默保存好所有文件,关闭电脑。他知道,找到并磨合好这第一位员工,可能比设立“默然资本”本身更花费心力。但这是必须走的一步。他不能,也不应该,永远单打独斗。

    在复杂而庞大的资产棋局中,他需要开始培养自己的“兵”和“士”,哪怕最初只有一个。而选择谁,如何用,将是他面临的又一场静默的、但至关重要的考验。