衣食足而知荣辱。换成大白话就是，吃饱了，就琢磨怎么吃好。”

    “穿暖了，就琢磨怎么穿好看，住的地方不漏雨了，就开始想能不能换个大一点的。"

    "这不是贪，这是人的天性。”

    他的语速放缓了一点，像是在说一种他观察了很多年、反复验证过的规律。

    “欲望本身不是坏东西，它是社会运转的燃料，人有了欲望，就会自发地去争取、去努力、去把日子往上过。"

    "你看你厂里那些女工，第一个月拿到高薪的时候是什么反应？哭。感动。觉得老天爷开了眼。"

    "但你信不信，再过三个月，她们就不哭了。她们会开始比，谁计件多，谁拿得多，谁学了新工序涨了单价。”

    “这个时候，你不用管她们，她们自己就卷起来了。"

    "这是好事，这说明温饱解决了，人开始有了内驱力。"

    他停了一拍。

    "但是......"

    这个但是咬得很重。

    "如果你一开始，就把所有人喂得太饱呢？"

    陈峰的手指微微收紧了。

    "人一开始会兴奋，发财了嘛，高兴，月薪过万了嘛，得劲。"

    "但时间长了，这种兴奋会消退。心理学上有个词，叫什么来着……适应性偏差。”

    “人对任何刺激都会适应。你第一次吃红烧肉觉得是世间美味，天天吃，一个月以后，你就觉得那就是个菜。"

    "高薪也一样。"

    "第一个月觉得天降横财，第三个月觉得理所应当，半年以后觉得，我本来就该拿这么多。"

    "到那个时候，她们不会更努力了。"

    "因为有人兜着底。"

    王建设看着陈峰的眼睛。

    "你想想看，你现在的工人，底薪三千，计件另算，不管干得好不好，三千是旱涝保收的。好的能拿一万二，差的也有五六千。"

    "五六千，在青泽县是什么概念？"

    他伸出手掌，依次掰着手指。

    "比公务员高，比老师高。比县医院的主治医师都高。"

    掰到第三根手指的时候，他停住了。

    "你觉得那些拿五六千的人，还有多大的动力往一万二去冲？"

    陈峰张了张嘴，没说出话来。

    "有的有，有的没有。"王建设替他回答了。"有野心的、不服输的，她会冲，但大多数普通人，到了一个够用的线，就会停下来。"

    "不是懒，是人性。"

    "人天然倾向于用最小的力气维持当前的舒适区，这不是道德问题，是生物本能。"

    "所以你可以让一部分人富，让那些真有天赋的、肯吃苦的、脑子活的人冒出来，但你不能让所有人一步到位地富。"

    他伸出手，五指张开。

    "天赋不一样，能力不一样，勤奋程度不一样，碰上的机遇也不一样。"

    他把五根手指逐一收回，最后握成一个拳。

    "这四样东西排列组合出来的结果，就是有人月入两万，有人月入五千，有人三千出头勉强糊口。"

    "这看起来不公平。"

    "但这恰恰是最稳定的结构。"

    "经济学上叫橄榄型社会。两头尖，中间大，少数人特别富，少数人特别穷，绝大多数人在中间，够吃够喝，有点盼头，日子还过得下去。"

    "你现在的问题是什么？"

    "你把所有人都往顶上推了。"
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