共担获得原则性接受，但依赖于“准备金池”和“年度损失上限”两个安全阀。

    2. 收益分配从纯象征性向“补偿+激励”演进：明确了资金占用补偿、审核劳务费、年终红包等多层次设计。

    3. 引入“风险分级”与“自愿跟投/利润分成”概念（雏形）：为**险高潜在回报项目提供了更灵活的参与方式，是利润分成机制的重大演进，但仍严格限定，防止异化。

    • 各方诉求映射：

    ◦ 王姨：追求影响力变现与稳定收益。

    ◦ 刘姨：追求规则公平与风险可控。

    ◦ 张姨：追求融资效率与额度。

    ◦ 李姨：追求本金安全与流动性。

    • 对章程的修订方向：

    1. 明确年度损失分摊上限计算公式。

    2. 细化收益分配层级与计算方式。

    3. 增加“**险项目特别条款”附件，规范自愿跟投/利润分成机制。

    4. 明确准会员转正、资金存取的具体流程。

    • 古民角色巩固：通过主持和解释，其“规则设计者”和“中立顾问”的角色进一步被认可。成功将个人借贷责任转化为集体决策与共担责任。

    • 下一步：

    1. 根据会议反馈，修订章程，形成《试行章程V1.1》。

    2. 协助王姨、刘姨办理首批入会及资金存入，正式启动资金池。

    3. 指导张姨撰写小卖部项目计划书，准备接受第一次审核检验。（自然引出后续审核会议、风险共担的实际运作等情节）

    4. 观察李姨及其他观望者的后续动向。

    这次会议，标志着“互助会”从纸面构想，迈入了有具体人员、资金、规则和待决事项的现实构建阶段。风险共担与利润分成的雏形，在激烈的现实碰撞与个性化诉求中，从模糊变得清晰，从单一走向多层。它不再是一个完美的理论模型，而是一个充满了妥协、权衡，但也孕育着真实活力与可能性的、活生生的社会实验装置。实验的第一阶段——建立规则与初步共识——已接近完成。下一阶段，将是规则与真实人性的第一次正面交锋，其结果将决定这个脆弱而精密的装置，能否真正运转起来。