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第七四五章 董事会(3/5)

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    会议室里响起了轻微的吸气声和纸张翻动的窸窣声。

    几位董事快速交换着眼神,显然在评估这个突然提案的分量。

    沈墨华没有留给太多惊讶的时间,他操作电脑,幕布画面再次切换。

    “**第二,** ”他的声音平稳依旧,但接下来说出的内容,却让整个会议室瞬间陷入了更深的震动。

    **沈墨华调出一份股权赠与协议草案**的概要页面。

    上面清晰地列明:赠与人沈墨华(个人持股),受赠人沈曼瑜、沈绮(可指定为其各自设立的个人信托),赠与标的为星宇科技集团一定数量的普通股(具体比例数字被模糊处理,但显然不是象征性的零头),附带条款强调该部分股权对应的分红权、表决权等权益完整转移,仅设有限的锁定期和关联交易回避原则。

    “**我将从我个人的持股中,转让一部分股权至沈曼瑜女士及其女沈绮名下,确保她们与公司的利益联结更加坚实。** ”

    **此言一出,满座皆惊**。

    即使是见惯资本大风大浪的投行合伙人和资深董事,脸上也露出了难以掩饰的惊愕。

    在2005年的商业环境下,尤其是在一家股权结构相对集中、正处于高速成长期的科技公司,创始人主动且无偿地将个人珍贵股权赠与并无血缘关系的家族成员(尽管法律上是亲属),这是极其罕见且需要巨大魄力的行为。

    这不仅仅是“利益联结”,这更是一个清晰无比、无法作伪的信号:沈墨华用最真金白银、最关乎核心控制权的方式,向所有人宣告沈曼瑜母女在他心中、在星宇未来中不可动摇的地位。

    **而股权赠与更是实实在在的利益**,是远比任何职位、头衔都更厚重的承诺与保障。

    先前关于“排外”、“吝啬”、“象征性”的所有指控,在这份股权赠与草案面前,瞬间变得苍白可笑,如同试图用竹竿撼动铁塔。

    惊愕之后,是快速的计算与权衡。

    高盛的理查德,一位银发梳得一丝不苟、眼光锐利的英伦绅士,率先打破了沉默。

    他轻轻咳嗽一声,扶了扶金丝眼镜,看向沈墨华,语气带着商业式的严谨,但也不乏赞赏:

    “沈董,我必须说,这个回应……颇具魄力。”

    **“沈董对家人的担当,令人敬佩。** ”他顿了顿,似乎在斟酌用词,随即补充道,这话既是对沈墨华人品的评价,也是对当前局势的判断:

    “**这也能回击外界无稽之谈。** 从公司治理角度看,稳定的核心股东结构,以及明确、和谐的主要股东关系,对星宇的长期发展是有利的。”

    他的表态,为这场董事会定下了支持的基调。

    摩根士丹利的陈先生也缓缓点头:“我同意理查德的观点。沈董的方案,于情于理,都给出了最强有力的答案。基金会聚焦软实力,股权巩固硬联结,相辅相成。我没有异议。”

    **其他董事见大势已定,也纷纷附和**。

    “支持沈董的提案。”

    “澄清谣言,巩固内部,一举两得。”

    “程序上需要尽快走完,以便对外公布,平息风波。”

    零星几句提问也集中在技术细节和后续披露流程上,对于提案本身的核心——即对沈曼瑜母女的巨大赋予,再无任何质疑。

    资本是理性的,它们此刻看到的,是一个创始人极度自信、家族内部团结稳固、且愿意用实质利益来捍卫这一形象的星宇科技,这比任何公关辞令都更能提振投资者信心。

    **沈曼瑜作为列席董事,坐在一旁**靠近沈墨华下手的位置。

    她今天穿着一身剪-->>

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