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第54章 反挖角!AI人才评估系统震撼发布(4/7)

人,“陈伟挖我墙角的时候,可没觉得狠。商战就是这样,你死我活。今天我对他们仁慈,明天他们就会成为插向我心脏的刀。”

    他站起身,双手撑在桌面上,身体前倾,目光扫过每一张脸。

    “各位,我知道你们在想什么。觉得我变了,变得冷酷,变得不近人情。是,我变了。因为如果我不变,辰雨活不到今天。如果我不变,在座的各位,早就被陈伟挖走了,或者跟着公司一起倒闭了。”

    “这个世界不会因为你好心,就对你温柔。对手不会因为你讲道理,就对你留情。我们能走到今天,靠的不是善良,是实力,是手段,是比对手更狠、更准、更快的决断力。”

    “今天这件事,不是危机,是机会。是检验我们团队成色的机会,是重塑我们人才体系的机会,也是向所有人宣告——辰雨科技,不是谁都能来挖两锄头的菜地。”

    “现在,”他直起身,“按我说的去做。苏总监,安排我和那二十一个人的面谈,今天之内全部谈完。李浩,稳住技术团队,该加薪加薪,该升职升职,但原则是:不能让老实人吃亏。张涛,‘星语’4.0的进度不能停,走了一个王海清,你就亲自顶上去。我要看到,离了谁,地球都照样转。”

    “散会。”

    2

    上午十点,林辰在办公室见了第一个人:王海清。

    这个三十八岁的架构师坐在他对面,双手放在膝盖上,眼神躲闪,不敢看他。办公室里的空气像凝固的胶水,稠得让人呼吸困难。

    “海清,咱们认识多久了?”林辰先开口,语气平和。

    “三年……零四个月。”王海清低声说,“从星河科技开始。”

    “是啊,三年零四个月。”林辰给他倒了杯茶,“我记得你刚来我团队的时候,孩子刚上幼儿园,房贷每个月一万二,老婆没工作。你天天加班到半夜,有次累晕在工位上,送去医院,医生说再这么干,活不过四十岁。”

    王海清眼圈红了。

    “后来公司做起来了,我给你涨薪,给你期权,帮你孩子解决上学问题。去年你妈做手术,二十万手术费,公司提前预支了你两年的分红。我不是在邀功,我是想说,我一直把你当兄弟,当一起打江山的伙伴。”

    “林总,我……”王海清声音哽咽。

    “云图给你开了什么条件?三百万年薪?技术副总裁?五十万签约金?”林辰问。

    王海清猛地抬头,眼神惊愕。

    “不用惊讶,我能猜到。”林辰喝了口茶,“陈伟挖人,就这几招。钱,职位,解决个人问题。很实在,很诱人。如果我是你,可能也会心动。”

    他顿了顿,看着王海清。

    “但我今天找你,不是来骂你,也不是来求你。我是来跟你算一笔账。”

    林辰打开电脑,调出一份文件。

    “这是公司未来三年的发展规划。今年营收预计突破五十亿,明年一百亿,后年冲击上市。这是你的期权授予书,千分之三,现在值四百五十万。如果公司明年上市,按一百亿估值算,你的期权值三千万。如果后年做到两百亿,就是六千万。”

    他把屏幕转向王海清。

    “云图给你三百万年薪,干十年,三千万。在辰雨,你只要再等两年,可能就是六千万。而且这六千万,是你自己的,不用每天提心吊胆怕被裁员,不用看老板脸色,不用在派系斗争里站队。”

    王海清盯着屏幕,手指在发抖。

    “当然,你也可以选择现在走。拿五十万签约金,去云图当副总裁。但你要想清楚,陈伟是什么人?为达目的不择手段。今天他能用三百万挖你,明天就能用五百万挖别人顶替你。在云图,你没有根基,没有信任,只是一个高-->>

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