要合伙人，需要第一批愿意相信他的人。

    他在脑海里调出系统的人脉模块。中级人脉卡可以用一次，指定链接一个人。用谁？

    张磊？不，暂时不需要。投资可以靠计划书和面谈争取。

    技术合伙人？产品合伙人？运营合伙人？

    他需要一个能独当一面的CTO，一个懂教育行业的产品负责人，一个能打硬仗的运营负责人。

    “系统，推荐合伙人候选人。”

    【收到。正在扫描可用人脉网络……】

    【筛选条件：AI技术背景、教育行业经验、创业意愿、与宿主契合度……】

    【筛选完成。推荐候选人列表已生成。】

    三个名字出现在视野中：

    1. 陈默，35岁，前云图科技AI实验室负责人，因内部斗争离职。擅长自然语言处理和知识图谱，有教育行业项目经验。

    2. 赵晓雅，32岁，前好未来产品总监，因家庭原因离开北京，目前在深市。对在线教育有深刻理解，操盘过千万用户级产品。

    3. 王磊，33岁，前字节跳动增长负责人，有丰富的用户增长和商业化经验。目前正在看新机会。

    三个人，覆盖了技术、产品、运营三个关键岗位。

    “能联系上吗？”

    【可提供联系方式及初步沟通建议。但具体说服工作需由宿主完成。】

    够了。

    林辰记下信息，先给陈默发了封邮件。邮件不长，简单介绍自己，附上商业计划书的摘要，约时间电话聊聊。

    发完邮件，他看了眼时间，下午五点四十。这个点，陈默应该能看到。

    他起身走出书房。客厅里，苏雨晴正在陪小宝做作业，小花在玩积木，父母在阳台浇花。周末的家庭时光，安静而温馨。

    “忙完了？”苏雨晴抬头。

    “嗯，第一阶段忙完了。”林辰在小花身边坐下，看她搭积木，“明天开始，要忙第二阶段了。”

    “需要我做什么吗？”

    “暂时不用。”林辰说，“不过可能过阵子，你需要帮我管钱。创业公司的财务，交给外人我不放心。”

    苏雨晴眼睛一亮：“我行吗？”

    “你做了这么多年HR，看人看账都准。而且——”林辰看着她，“你是我最信任的人。”

    苏雨晴笑了，那笑容里有被需要的满足，也有并肩作战的决心。

    晚饭时，一家人围坐餐桌。林建国喝了口汤，突然说：“辰辰，你最近是不是在琢磨什么事？我看你这两天，眉头一直皱着。”

    父亲虽然话不多，但观察力敏锐。

    林辰放下筷子，看着父母，又看看妻子和孩子。

    “爸，妈，雨晴，”他深吸一口气，“有件事，我想跟你们商量。”

    全家人都停下动作，看着他。

    “我打算，从星河科技辞职，自己创业。”

    话一出口，餐桌上的空气凝固了。

    林建国和王秀英对视一眼，都有些无措。他们不懂什么是创业，只知道儿子现在的工作很好，很稳定，赚得也多。辞职？自己干？这太冒险了。

    “辰辰，这……这稳妥吗？”王秀英小心翼翼地问。

    “妈，没有百分之百稳妥的事。”林辰说，“但我想试试。我做的是职业教育，帮那些被裁员、找工作困难的人，提升技能，重新就业。这事有意义，也有市场空间。”

    “可是，钱呢？本钱从哪来？”林建国问得更实际。

    “我写了一份计划书，-->>

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