李铭念叨你四个月了，耳朵都起茧了。今天总算见到真人了，比我想的还年轻。”

    “张总过奖了。”

    “不是过奖。”张磊松开手，示意他坐下，“星河科技这季度的业绩报告我看了，尤其是‘智答’产品的数据，很漂亮。李铭说，这个产品从头到尾都是你在操盘？”

    “团队一起努力的成果。”

    “谦虚是好事，但过分谦虚就是虚伪了。”张磊笑了，给自己倒了杯茶，“我看了你的产品设计文档，尤其是那个‘场景化知识图谱’的构思，很有想法。这个思路，你从哪来的？”

    问题很直接，也很关键。

    林辰早有准备：“源于我自己的经历。四个月前我被裁员，找工作的时候发现，市场上的职业培训要么太泛，要么太旧，跟实际岗位需求脱节严重。当时我就在想，如果能用AI技术，把岗位需求拆解成具体技能点，再把学习内容拆解成知识点，做个精准匹配，效率会高很多。后来做了‘智答’，发现这套思路在客服场景下也成立，就沿用了。”

    半真半假。真实经历是真的，但系统的启发他没说。

    张磊听着，手指在桌面上轻轻敲击：“所以你的核心逻辑是：AI不是要替代人，而是要帮人更高效地匹配和学习？”

    “对。AI是工具，人是目的。”林辰说，“尤其是在职业教育这个领域，最终要解决的是人的就业问题。所以必须以人为本，AI只是手段。”

    “说得好。”张磊点头，“我投过不少AI公司，很多都陷入了一个误区：为了技术而技术，为了AI而AI，忘了商业的本质是解决实际问题。你这个思路，很正。”

    他顿了顿，看着林辰：“有没有想过，自己出来做点事？”

    问题来得猝不及防。

    林辰心里一震，但脸上不动声色：“张总的意思是？”

    “别紧张，我就随口一问。”张磊摆摆手，“像你这样的人，在星河科技，年薪加期权，一年大几百万，稳稳当当。但以你的能力，天花板不该只是职业经理人。李铭你说是不是？”

    李铭苦笑：“老张，你这就开始挖我墙角了？”

    “不是挖，是给年轻人多一个选择。”张磊说，“林辰，我直说了吧。高瓴最近在重点关注AI+教育赛道，尤其职业教育和技能培训。如果你有想法，有方案，我可以给你机会聊。钱不是问题，资源也不是问题。”

    话说得很明白了。

    林辰沉默了几秒，然后开口：“感谢张总的赏识。不过我在星河科技才四个月，手头还有几个重要项目在推进。而且创业不是小事，需要慎重考虑。”

    “当然，当然。”张磊也不逼他，“我就是提个醒。你有我的名片，想通了随时联系。不过——”

    他话锋一转。

    “——机会不等人。这个赛道，现在已经有人在布局了。云图科技、智创互联，还有几个初创公司，都在往这个方向走。先发优势很重要，晚一步，可能就得花十倍力气追赶。”

    林辰点头：“我明白。”

    “好了好了，吃饭不谈工作。”李铭打圆场，举起酒杯，“来，大家一起，敬这个季度，敬在座的每一位！”

    众人举杯，宴会进入高潮。

    但林辰的心思，已经不在酒桌上了。

    张磊的话，像一颗种子，落在了他已经萌动的创业念头上。阳光、水分、土壤都已具备，现在需要的，就是破土而出的勇气。

    3

    晚上十点，庆功宴散场。

    林辰没喝酒，以茶代酒敬了一圈，保持着清醒。李铭喝得有点多，拉着他的手说了很多话，核心意思就一个：星河科技需要他，-->>

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