辰很谦虚。

    “但方向是你定的。”周晓雯开口，声音清脆，“我们在外面看得很清楚，这三十天，星河的技术团队脱胎换骨。不只是代码变好了，是整个研发文化、协作方式都变了。这很难，比单纯的技术攻坚更难。”

    她很敏锐。

    林辰多看了她一眼。周晓雯穿着浅灰色套装，妆容精致但不浓艳，眼神里有种投资人的特有锐利——那是阅人无数、看透本质的眼神。

    “周总过奖了。”林辰说，“只是被逼到绝路，不得不变。”

    “绝路才能见真章。”张明远点头，“李总，你们星河捡到宝了。林总这样的人才，现在市面上，年薪三百万都抢着要。”

    他说这话时，声音不小，周围几桌人都听到了。不少目光投过来，有羡慕，有嫉妒，也有深思。

    李铭哈哈一笑：“那是，林辰是我们公司的核心资产，我可要好好供着。”

    几个人又聊了几句行业趋势，张明远和周晓雯才告辞离开。他们走后，李铭脸上的笑容淡了些，拉着林辰走到角落的休息区。

    “张明远今天来，不只是道贺。”李铭压低声音，“创新工场是云图科技的B轮领投方，持股15%。他刚才那话，表面是夸你，实际上是替云图探口风。”

    林辰心里一紧。

    “云图要挖我？”

    “不是要挖，是已经动手了。”李铭从西装内袋拿出一张名片，递给林辰，“云图科技的CEO陈伟，三天前托人联系我，说想请你吃个饭，交个朋友。我没答应，也没拒绝。但今天张明远亲自来，说明陈伟是认真的。”

    林辰看着名片。烫金的字体印着“云图科技CEO 陈伟”，下面是私人手机号码。

    陈伟。

    这个名字他记得。云图科技，行业第二，市值是星河的三倍。陈伟本人是技术出身，四十岁，作风强硬，在业内以“挖人狠、给钱多”出名。去年，他从老东家智创互联一口气挖走了整个AI算法团队，导致智创互联一个核心项目直接瘫痪。

    “他想挖我去做什么？”林辰问。

    “云图今年在筹备一个新项目，‘智慧城市大脑’，想整合交通、安防、政务多个系统的数据。这个项目需要既懂技术、又懂产品、还能带大团队的人。”李铭看着林辰，“陈伟盯上你，不意外。你这次的表现，太亮眼了。”

    “李总，我不会走。”林辰说得很干脆。

    “别急着表态。”李铭摆摆手，“职场是生意场，不讲感情，讲利益。陈伟能给你什么？薪水至少翻倍，期权翻倍，职位可能是副总裁，管整个产品技术线。这些，星河暂时给不了。”

    “但我答应过你，三个月内让星河业绩突破。现在才一个月。”

    “承诺是承诺，现实是现实。”李铭喝了口酒，声音很低，“林辰，我跟你交个底。星河现在看着不错，但根基不稳。我们和云图的差距，不是一两个牛人能追上的。你留下，我很感激。但你如果真要走，我也理解。只是——”

    他停顿了一下，眼神变得锐利。

    “——如果你决定留下，我要你一个承诺：至少一年。一年内，无论云图开什么条件，你都不能动摇。一年后，如果你想走，我亲自给你写推荐信。”

    这是很实在的话了。不画饼，不道德绑架，就是把利弊摊开，让林辰自己选。

    林辰沉默了几秒。

    他在脑海里快速计算。系统主线任务是“职场逆袭”，在星河站稳脚跟，积累资源和人脉，为创业做准备。如果现在去云图，起点更高，资源更多，但那是从头开始，而且陈伟那种强势老板，未必好相处。留在星河，有李铭的支持，有刚刚建立的团队信任，有“救火英雄”的光环，更容易-->>

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