。

    “最后，我想对今天在场的所有同行说——包括‘智聘科技’的朋友。”林深的目光精准找到张维的位置，“我们可以竞争，也应该竞争。但请在技术、产品、服务上竞争，而不是在灰色地带相互消耗。这个行业很大，容得下多个好公司。但如果我们都把精力花在内耗上，最终受损的是所有求职者，是所有企业，是整个中国人力资源行业的未来。”

    掌声响起。

    开始时零散，然后如潮水般蔓延。前排的投资人相互交换眼神，有HR已经在低头快速记录，媒体区的闪光灯连成一片。

    林深鞠躬下台时，手心全是汗。

    后台，周明冲上来给他一个拥抱：“太棒了！你知道吗，刚才晟世集团的人提前离场了，脸色很难看！”

    “意料之中。”林深松了松领带，“效果达到了吗？”

    “远超预期！已经有六家客户当场表示要升级系统，还有两家竞品公司的代表私下问我，那个行业联盟具体怎么加入...”周明激动得语无伦次。

    手机震动。林深点开，是张维的短信：

    “下午三点，老地方见。我带了一份你可能会感兴趣的东西——‘智聘科技’未来三个月的产品路线图，以及晟世集团的完整狙击计划。就当是...入学费。”

    林深看着这条短信，缓缓吐出一口气。

    这时，脑海中系统的提示音再次响起，但与以往都不同——不再是冰冷的机械音，而是带着某种难以言喻的、近乎欣慰的温和语调：

    【检测到“商业向善”决策路径稳固】

    【系统人格化模块激活度：12%】

    【新能力解锁：行业生态预测模型（初级）】

    【特别提示：您已通过第一次“价值观校准测试”。本系统将持续为您服务，直至...您不再需要我的那一天】

    林深愣在原地。

    什么意思？什么叫“不再需要我的那一天”？

    但系统已经恢复沉默，界面上只剩下常规的功能菜单，仿佛刚才的一切只是幻觉。

    “林总？”周明疑惑地看着他。

    “没什么。”林深摇头，将手机收进口袋，“通知所有团队，今晚庆功宴。还有...”

    他看向窗外的城市天际线，阳光正刺破云层。

    “从明天开始，战争才真正开始。但这次，我们知道为何而战了。”

    （第三十章 完）