辰被李铭叫到办公室。

    “坐。”李铭亲自泡了茶，放在林辰面前，“这四十七天，辛苦你了。”

    “应该的。”林辰接过茶。

    “我刚才在会上没多说，是不想给你太大压力。”李铭在自己座位上坐下，看着林辰，“但私下里，我得说——林辰，你超出我的预期太多了。我原以为，你过来能稳住团队，把产品方向理清，半年内出成果就不错了。没想到，两个月不到，你拿出了三款让我都眼前一亮的产品。”

    “是团队一起努力的结果。”林辰说。

    “团队的努力，需要有人来引领和激发。”李铭摆摆手，“这个功劳，你当得起。说吧，想要什么奖励？薪资调整？期权？还是别的什么？”

    林辰想了想，开口：“李总，奖励的事不急。我想先提另一个请求。”

    “说。”

    “这三款产品下周开始POC测试，如果测试顺利，我希望公司能给我更大的授权和资源。”林辰看着李铭，“不是为我自己，是为了产品能更快落地，占领市场。”

    “具体指什么？”

    “第一，独立的产品决策权。在技术路线、功能优先级、资源分配上，我和我的团队要有最终决定权，不必事事报批。”林辰说，“第二，跨部门协调的优先权。产品要快速迭代，需要研发、市场、销售、运营全力配合，但跨部门协作的阻力您也清楚……”

    “你想学华为的‘铁三角’？”李铭听明白了。

    “类似，但更灵活。”林辰点头，“产品、研发、市场，三个核心角色组成作战单元，围绕客户需求快速响应。这需要公司层面的授权和支持。”

    李铭沉默了片刻，手指在桌面上轻轻敲击。

    “林辰，你知道这个授权意味着什么吗？”他缓缓开口，“意味着你将成为公司实质上的‘产品一号位’，除了我，没人能干涉你的决策。也意味着，你要承担全部的产品责任——成了，功劳是你的；败了，锅也得你来背。”

    “我知道。”林辰表情平静，“我准备好了。”

    “好。”李铭一拍桌子，“我答应你。从下周起，AI产品事业部独立运营，你全权负责。需要什么人，直接从各部门调；需要什么资源，打报告我给批。我只有一个要求：年底前，这三款产品，至少有一款成为行业标杆，营收破亿。”

    “没问题。”林辰没有任何犹豫。

    “另外，”李铭从抽屉里拿出一份文件，推过来，“这是期权授予协议。按照之前的约定，你入职满三个月后授予第一批期权。但你这两个月的表现，值得提前奖励。这是1%的公司期权，分四年解锁。如果公司明年能上市，这部分期权至少值这个数。”

    他比了个“八”的手势。

    八百万。

    林辰看着那份文件，心里没有太大的波澜。钱当然重要，但他更看重的，是李铭给他的信任和授权。有了这个，他才能在星河科技真正施展拳脚，才能更快积累资源和人脉，为未来的创业铺路。

    “谢谢李总。”他收起文件。

    “该说谢谢的是我。”李铭起身，再次伸出手，“林辰，星河科技的未来，靠你了。”

    离开李铭办公室，林辰回到十六层。产品团队还在忙碌，但气氛已经完全不同。赵明正在和技术团队讨论情绪识别模型的进一步优化，黑框眼镜的女工程师在画新的架构图，其他人在整理客户POC测试的准备材料。

    看到林辰回来，所有人都停下手里的事，看向他。

    “兄弟们，”林辰开口，声音不大，但每个人都听得清楚，“刚和李总开完会。从下周起，AI产品事业部独立运营，我全权负责。在座的所有人，只要愿意，都可以正式调入事业-->>

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