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第930章 百年标杆(1/3)

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    周卿云的话音才落下,会议室瞬间一静,随即便爆发出热烈的掌声。

    所有人脸上都露出欣喜的笑容,干劲瞬间拉满。

    跟着这样大方体恤的老板,干活有奔头、付出有回报。

    周卿云抬手压下掌声,神色渐渐端正。

    “第二件,查漏补缺。热闹是暂时的,长久经营靠的是细节。”

    “一个月的运营时间,发现的问题也不少,小秦,你来说。”

    小秦立刻起身,今日的领带打得端端正正,身姿挺拔、神色严谨。

    显然是认真对待这场会议。

    他翻开密密麻麻的笔记本,条理清晰地逐一汇报。

    “周总,各渠道反馈的核心问题主要有十几项。”

    “第一,接待人员服务热情和态度不够,高峰期顾客排队时间久,本就心情烦躁,如果连我们接待人员都没有了热情,那顾客们的体验就太差了。”

    “大量客人甚至都等不及进场便直接离开,客源流失严重。”

    “第二,负一层生鲜超市补货频次不够,下午四点之后果蔬生鲜基本售空。”

    “很多下班晚的顾客空手而归,意见簿上有顾客留言。”

    “说下班一路小跑赶来,还是买不到新鲜菜,希望能增加备货。”

    “第三,三楼男装与家电区衔接通道过窄,婴儿车、轮椅无法顺利通行,特殊顾客体验感差。”

    “第四……”

    小秦条理清晰,每项问题都附带具体案例、顾客反馈、流失数据。

    详实具体、有据可依。

    周卿云听得格外认真,时不时提笔记录,偶尔追问细节、核实数据。

    态度严谨细致。

    待小秦全部汇报完毕,周卿云抬眼环视全场,语气果断。

    “所有问题,散会立刻整改。”

    “该招人招人,该花钱花钱,该整改整改。”

    “做生意最忌讳抠小钱、丢大局。”

    “省下的那点整改成本,远远比不上顾客流失、口碑受损的损失。”

    “我给大家一个月时间,一个月后复查。”

    “问题未整改到位的,直接换人换岗,绝不姑息。”

    语气铿锵,态度坚决,所有人都神色一凛,暗自记在心底。

    “第三件事,立规矩。”

    周卿云放下钢笔,身体微微后靠,目光缓缓扫过在场每一个人。

    声音平静却极具分量。

    “一时的火爆靠噱头、靠新鲜,百年的老店靠规矩、靠口碑。”

    “卿云广场不止做一时的热度,更要做立足上海、辐射全国的百年商业标杆。”

    “从今日起,全员在岗必须规范着装、佩戴工牌,见到顾客主动问好。”

    “顾客问路必须亲自引路到位,严禁随手一指敷衍了事。”

    “所有顾客投诉,当日响应对接,三日内必须闭环解决。”

    “这条规矩,从上到下、从我开始,无人例外,做不到的,直接走人。”

    一字一句,掷地有声。

    会议室瞬间陷入极致的安静,无人喧哗、无人乱动,连呼吸都下意识放轻。

    几秒后,老刘第一个起身合上笔记本,郑重说道。

    “周总,我们立刻落实整改。”

    紧接着,全员起身,椅子摩擦地面发出细碎整齐的声响。

    所有人眼神坚定、斗志昂扬。

    散会后,众人有序离场,会议室-->>

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