。

    比如，约定每年完成一定额度的营收指标。

    如果你能达成甚至超越目标，那么公司会给予你更大的自主空间和额外分成奖励。

    但如果未能达成……。

    那么在下一年度，你需要更多配合公司的整体宣传规划。权责对等。”

    苏晨沉吟片刻。

    他没有立刻点头，而是提出了第二个、也是他更看重的条件。