到西侧厂区找老郑报到，他会安排你的具体工作。”

    “是。”李想转身，脚步沉稳地走出会议室，木门轻轻关上，一名普通的基层新人，就此正式踏上集团最核心的新业务战场，开启了全新的成长之路。

    直到这时，张诚才看向全场所有业务骨干，语气依旧平稳，没有激昂的表述，却字字深入人心：“今天把大家叫过来，选拔新人只是其一，更重要的是，让所有人都看清楚集团永远不变的用人标准——不看学历、不看背景、不看口才、不看来头，只看踏实、只看认真、只看执行力、只看责任心。”

    他继续说道：“芯片业务会一步步稳步推进，后续还需要更多年轻力量加入，还会有更多核心岗位开放。谁在一线踏实付出，谁在现场认真履职，谁把小事做细、把难事做实、把责任扛牢，集团都会看在眼里、记在心里，都会给机会、给平台、给位置。诚信新能源能从无到有、从小到大，走到今天的稳健状态，靠的不是某一个人，而是每一个把活干到实处、把责任扛在肩上的人。”

    “未来不管业务如何拓展，不管规模如何扩大，集团的用人底线永远不会变：踏实、靠谱、落地、闭环。只要能做到这几点，无论起点多低，无论岗位多普通，都能在集团走得稳、走得远、走得长久。”

    场内依旧安静，却多了一股无声而坚定的力量。所有业务骨干心里都清清楚楚，今天这场会议，选的不只是一个派驻芯片团队的新人，更是立住了集团实干为先的用人规矩，让每一个踏实干活的员工，都能看到希望、看到方向、看到未来。

    张诚没有继续多说，看了一眼时间，语气平和：“今天的会议就到这里，各部门回去之后，正常推进日常工作，芯片业务的各项配合事项，按照此前的部署落实到位，遇到问题及时沟通、及时协调、及时解决，不拖延、不隐瞒、不推诿。”

    众人依次起身，有序离场，没有喧闹的议论，没有浮躁的情绪，所有人都带着清晰的认知与坚定的态度，回到各自的工作岗位。一场安静务实的选人会议，没有仪式，没有口号，却在每一位骨干心中，留下了深刻而长久的印记。

    散会之后，老郑、刀哥、林野三人主动留到最后，他们是芯片业务生产、安全、技术三大核心板块的负责人，也是培养李想的直接导师。张诚看向三人，语气认真：“李想交给你们三个带，不宠爱、不捧杀、不特殊对待，就让他从最基础、最琐碎、最辛苦的活开始干，清场地、盯施工、查规范、学系统、练实操，能扛住、能坚持、能学进去，就留下来重点培养；沉不下心、做不细活、扛不住事，就退回原岗位，绝不迁就，绝不放水。”

    老郑咧嘴一笑，语气朴实而坚定：“张总放心，我肯定让他从一线现场干起，搬物料、清场地、盯施工、查细节，所有基础环节一样不落。真金不怕火炼，是块好料，就一定能在芯片业务里冒出来。”

    刀哥语气沉稳，字字有力：“我会把芯片车间最严苛的安全标准教给他，防静电规范、消防要求、危化品管理、应急流程，逐条学、逐条记、逐条落实，芯片业务容不得半点马虎，他必须先学会守规矩、守底线。”

    林野轻轻点头，态度明确：“我会带他熟悉生产系统逻辑、数据监控、设备对接、环境监测，让他明白芯片生产每一个环节都离不开技术支撑，沉下心学，沉下心做，把技术基础打牢固。”

    张诚轻轻颔首，语气淡然：“芯片团队不求人数多，但求人员硬，一个靠谱踏实的人，顶得上十个敷衍了事的人。先把这一个人带好、带精、带稳，后续再根据业务进展慢慢补充人员，一切以稳为先、以细为先、以实为先。”

    三人同时点头，没有多余的话语，却早已心意相通，达成了一致的培养思路。

    离开会议室，张诚没有返回办公室，而是径直走向西侧的芯片业务试点厂区。清晨的薄雾已经完全散去，阳光明亮而柔和-->>

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