“第一，咱们主打K歌。

    咱们频道本来就是K歌频道，歌手有热情，会员爱听歌，这是咱们的优势。

    六月开始，每周固定时间，开夏日K歌赛。

    不搞复杂，不搞形式主义，谁想唱谁上，唱得好就给鼓励、给认可、给排面。

    让歌手有舞台，让会员有参与感，让频道一直有声音、有热度、有活力。”

    “第二，搞互动。

    光唱歌太单调，咱们加小游戏。

    抢板凳、猜歌、真心话、小抽奖……不用多复杂，图的就是开心、热闹。

    让大家在弈枫不只是听歌、挂机，而是真的能笑出来、能融入进来。”

    “第三，也是最重要的——招人。”

    你目光一沉，语气认真，“新标题已经写了：诚招管理、歌手、场控、外宣。

    这不是随便写的，是咱们接下来最重要的任务。

    歌手，咱们要喜欢唱歌、认真唱歌的；

    场控，咱们要负责、稳得住、不混事的；

    管理，咱们要能扛事、懂配合、顾大局的；

    外宣，咱们要愿意跑、愿意宣传、愿意为弈枫出力的。”

    “我只有一个要求：不随便给马甲，不随便收闲人。

    弈枫要的是一起努力的家人，不是混身份、混面子、混马甲的人。”

    你一句话，把底线划得清清楚楚。

    高管们纷纷点头，心里都有了数。

    紧接着，你开始分工。

    没有强迫，没有命令，而是根据每个人的性格、能力、擅长的地方，把最合适的任务，交到最合适的人手里。

    “米莎。”

    你开口点到她。

    “外宣、活动策划、对外接待，交给你。

    你脑子活，会说话，懂气氛，把咱们弈枫的好，宣传出去，把活动流程理顺，把新来的人稳住。”

    米莎立刻认真回应：“魂哥放心，我一定做好！”

    “宫羽馨。”

    你看向她，“人事招募、内部协调、马甲记录，交给你。

    谁符合要求，谁不合适，谁认真，谁混日子，你给我把好关。

    公平、公正、不乱来，这是我对你唯一的要求。”

    宫羽馨轻轻点头：“我记住了。”

    “顾晨。”

    你看向场控总负责，语气坚定，“全场秩序、麦序、公屏、应急处理，全部归你。

    活动再热闹，不能乱；

    人气再高，不能崩；

    有人挑事，第一时间压住，不影响大家，不丢弈枫的脸。”

    顾晨语气干脆：“没问题，魂哥，我盯死。”

    剩下的几位高管，你也一一安排到位。

    有人负责配合歌手，有人负责活跃气氛，有人负责照顾新人，有人负责记录日常。

    没有一个人闲着，没有一个人多余，每一个人都有位置，每一个人都有责任。

    分工一结束，整个高管团队瞬间就活了。

    不再是被动等待安排，而是主动开始思考、开始准备、开始行动。

    米莎第一时间拉了小分组，开始写活动宣传语、设计简单流程、琢磨怎么吸引外频道的人；

    宫羽馨拿出小本子，一条一条整理招募要求，明确标准，不苛刻、不马虎；

    顾晨把场控团队重新梳理一遍，定岗位、定责任、定应急方案，确保活动当天万无一失；

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