儿：“人家小叶说了，我可是合伙人！”

    陈远川说道：

    “她们现在接的订单，不光咱们院里的，外头也有。”

    “听说有些是学校的，还有些是城里的，都慕名找来的。”

    “就最近这半个月吧。”

    他比了个三的手势。

    “已经接了三十来单。销售额嘛...可不算少，有一千多了。”

    他顿了顿，强调：“而且，没打任何广告，全靠口碑，一个传一个。”

    陈远川看向周副司令，笑问：

    “老周，你刚才想问的，是不是就这个？”

    他这话一出，桌上几位领导都露出些惊诧的神色。

    他们原本以为的“成衣社”，大概就是接点缝缝补补、做做普通衣服的活儿，挣点零花钱。

    三十多单，一千多块？

    这说明单件衣服的定价和利润空间，绝对不低。

    她是怎么做到的？

    军区副司令周启文听着，脸上露出深思的神色。

    “没想到啊，今天这个饭局，还能聊出这么个意外的收获。”

    他没有立刻表态。

    到了他这个位置，话一出口便带着分量，态度会直接影响下面办事的方向和力度。

    但周启文毕竟是经历过风雨、洞察力敏锐的人。

    他在陈远川的介绍中，迅速捕捉到了一个关键前提。

    这个“互助社”的构想固然不错。

    但真正能撬动局面、带来实际效益和广泛影响的基石，其实是叶文熙那个已经初见成效的成衣社。

    道理很简单：就像搞经济，总得先有能赚钱的“龙头”产业，才能创造就业，带动上下游。

    成衣社就是那个“龙头”。

    它生意好了，需要更多帮工，帮工赚了钱，才有余力和需求去购买其他服务。

    从而真正盘活整个家属院的“内循环”。

    “让一部分人先富起来，先富带动后富”

    这简直就是当前国家政策在家属院层面的一个生动缩影。

    而叶文熙，无疑就是那个最有潜力成为“先富”和“带动者”的人。

    她能做大，整个互助的链条才有可能真正转动起来，否则就是空谈。

    想到这里，周启文心里忽然一动，抓住了另一个微妙之处。

    叶文熙....那个年轻军属。

    她就这么笃定自己能赚大钱、能把事业做大？

    否则，她为什么早早地就开始操心“盘活整个大院资源”这种宏大的命题？

    这只能说明一点：她对自身的发展有极强的信心和野心。

    她清楚地预见到，光靠眼下几个帮工，绝对满足不了她未来的需求。

    她需要的是一个更大、更活跃、更高效的“人才库”和“市场”。

    这眼光和魄力，让周启文暗自点头。

    他脸上露出一个更温和、也更感兴趣的笑容，目光转向了陆卫东。

    他语气随意，却带着重视。

    “卫东啊，方不方便，改天邀请你爱人，一起过来聊聊？”

    陆卫东忽然站了起来。

    “首长，这件事，我转述您的意思，但是具体还是要看她决定。”

    他语气沉稳，态度恭敬却坚决。

    “我做不了她的主。”

    这话一出，饭桌上先是一静，随即爆发出一阵善意的哄笑。

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