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第132章 反思“启明之殇”:完善风控模块(3/5)

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    他已经初步搭建了两个模块的框架,但还有很多细节需要填充。最缺的是案例——真实的中国公司案例,特别是那些出了问题、但早期有征兆的案例。

    他需要数据,需要资料,需要别人的研究成果。

    他看了一眼电脑右下角的时间,犹豫了一下,还是拿起了手机。

    三、北京的回音

    电话响了六声才被接起。

    “喂?”沈清如的声音带着睡意,但很快清醒,“陈默?出什么事了?”

    “抱歉,这么晚打扰你。”陈默说,“我在完善投资体系,遇到一些问题,想请教你。”

    电话那头沉默了两秒,然后传来窸窸窣窣的声音,像是沈清如在起身。“你说,我听着。”

    陈默用了十分钟,简要说明了自己正在做的事情:完善风控模块,增加公司治理和资本运作风险评估。

    “我需要案例。”他说,“特别是那些公司治理有问题、但表面看起来还不错的公司。还有那些资本运作复杂、最终暴雷的案例。”

    沈清如安静地听完,然后问:“你为什么突然想做这个?”

    陈默停顿了一下:“因为我在启明资本时,亲身经历过这些风险。当时我的体系识别不了,现在我想补上这个漏洞。”

    “你是在复盘那段经历?”

    “……算是吧。”

    电话那头传来敲击键盘的声音。“我手头有一些资料。”沈清如说,“我们研究所有个内部项目,就是在研究中国上市公司的治理问题。数据不完全,但有些案例很有代表性。”

    “能分享吗?”

    “可以,但需要处理一下,去掉敏感信息。”沈清如说,“你什么时候要?”

    “越快越好。”

    “我明天整理一下,发你邮箱。”沈清如顿了顿,“陈默,你做的这个方向很重要。在中国市场,很多风险不是来自宏观,也不是来自行业,就是来自公司本身——治理混乱、大股东胡来、内部人控制。”

    “我知道。”陈默说,“但我不知道该怎么量化这些风险。”

    “可以试试打分制。”沈清如说,“我们研究所在做一个‘公司治理健康度指数’,还在测试阶段,但思路你可以参考。”

    她简单介绍了指数的构成:股权结构、董事会、信息披露、关联交易、激励机制五大维度,每个维度下设若干指标,加权计算总分。

    “不过这个指数有个问题。”沈清如说,“很多数据不公开,或者公开了也不真实。比如独立董事是否真正独立,财报上只能看到简历,但实际可能都是大股东的人。”

    “所以需要交叉验证。”

    “对。比如看独立董事的投票记录,看他们在重大事项上是否投过反对票。再比如看审计机构是否频繁更换,看高管是否频繁离职……”

    沈清如说了很多,陈默飞快地记录着。她的思路清晰,案例丰富,显然对这个课题有深入研究。

    “你为什么研究这个?”陈默忍不住问。

    电话那头沉默了一会儿。“因为我觉得,如果连我们这些专业人士都不去研究这些问题,普通投资者就更没办法保护自己了。”沈清如的声音很轻,但很坚定,“市场需要有人盯着这些角落。”

    陈默心里一动。这句话,和他想的一样。

    “谢谢你,清如。”他第一次叫她的名字,没有加“记者”或“沈”。

    电话那头也停顿了一下。“不客气。”沈清如说,“资料我明天发你。你……也别熬太晚。”

    “好。”

    挂断电话,已经是凌晨一点半。

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