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第167章 我不会心软(2/3)

手,只能覆盖工大这边。”

    “如果开新片区,至少要再招十五个人。”

    “钱呢?”另一个男生问:

    “招人就要发工资,还有车辆、保险……这些都要钱。”

    张明坐在中间,认真听着每个人的发言,偶尔在笔记本上记几笔。

    等大家都说完了,他才开口:

    “拓展肯定要做,但不能太急。”

    “我的想法是,先选一个片区试点——师大或者财大。”

    “招五个骑手,配三辆车,小规模跑起来,验证模式。”

    他顿了顿:“钱的问题我想过了。”

    “平台现在每个月有一万多的净利润,拿出一部分做扩张资金。另外……”

    他抬起头,正好看到门口的杨帆,愣了一下,随即露出笑容:

    “杨先生?您怎么来了?”

    会议室里的年轻人都转过头来。

    “路过,顺便看看。”杨帆走进来,“你们继续,我听听。”

    张明连忙让出主位:“您坐。我们正好在讨论扩张的事。”

    杨帆摆摆手:“你坐你的,我就旁听。”

    他拉了把椅子在旁边坐下,示意张明继续。

    张明重新坐好,接着说:

    “另外,我打算找杨先生商量一下,看能不能追加一点投资。”

    “不用多,十万就行,够开一个新区了。”

    几个年轻人都看向杨帆,眼神里带着期待和好奇。

    杨帆没说话,只是点了点头。

    会议又进行了半个小时,讨论了很多细节——人员招聘、车辆采购、店铺洽谈、宣传策略……

    杨帆安静地听着,心里暗暗点头。

    张明确实成长了。三个月前,他可能连什么是“运营成本”都说不清楚。

    现在,他能条理清晰地分析业务,能听取团队意见,能做出理性决策。

    这种成长速度,比赚多少钱都值得。

    会议结束,几个年轻人离开了。

    张明给杨帆泡了杯茶:“杨先生,您觉得怎么样?”

    “思路没问题。”杨帆说,“稳扎稳打,先试点再推广。十万投资我同意,明天打给你。”

    “谢谢杨先生!”张明高兴地说。

    “但是,”杨帆话锋一转,“你要注意团队管理。”

    “公司做大了,就不能什么事都亲力亲为。要学会放权,培养中层。”

    张明认真点头:“我明白。最近已经在让小王(那个戴眼镜的男生)负责骑手调度了。他做得不错,比我细。”

    “那就好。”杨帆喝了口茶,环顾这个简陋但整洁的办公室,

    “对了,你前女友……后来有联系吗?”

    张明脸上的笑容淡了些,摇摇头:“没有。分手后就把所有联系方式都删了。”

    “如果她回头找你呢?”杨帆问得直接。

    张明沉默了几秒,然后笑了:

    “杨先生,如果是三个月前,我可能会心软。但现在……”

    他看向窗外,夜色已经降临,园区的路灯一盏盏亮起来。

    “现在我知道自己要什么了。”他的声音很平静,

    “我想要做成一件事,想要证明自己。至于感情……顺其自然吧。”

    杨帆看着他,知道他说的是真心话。

    人就是这样——当你有更重要的事情要做时,很多过去的执念,自然就放下了。
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