！”

    “谁会管你透不透明，合不合理？”

    小陈还想说什么，但看其他几个人都不认同，也就没再开口。

    ……

    这样的议论，在公司各个角落都在发生。

    有些员工本来就对改革方向有疑虑，现在又遇到这些外部压力，更是动摇了。

    下午三点多，张伟正在办公室里整理员工福利合同。

    按照星月传媒的标准，新公司的员工福利要全面提升——

    五险一金足额缴纳、带薪年假、节假日补贴、员工保障基金……

    这些福利待遇，在省城的二手车行业里，绝对是顶级的。

    张伟整理好合同，正准备通知各部门负责人来领，办公室的门就被敲响了。

    “请进。”张伟抬起头。

    门开了，走进来三个销售。

    都是刚才在茶水间议论的那几个。

    为首的就是那个年纪大的销售，姓李，大家都叫他老李。

    “张总。”老李站在办公桌前，表情有些复杂。

    “李师傅，有什么事吗？”张伟问。

    老李搓了搓手，犹豫了几秒，还是开口了：

    “张总，是这样的……”

    “我们几个……想辞职。”

    张伟愣了一下：“辞职？为什么？”

    老李叹了口气：

    “张总，我们也知道公司现在改革，要往好的方向发展。”

    “但是……”

    他顿了顿，继续说：

    “我们觉得，做事故二手车这个方向，风险太大了。”

    “而且现在外面的情况您也看到了，同行排挤，管理部门找麻烦……”

    “我们上有老下有小，不敢冒这个险。”

    旁边一个销售也帮腔：

    “是啊张总，我们不是不相信公司，只是……”

    “只是觉得这个方向，前景不太明朗。”

    “我们想找份更稳定的工作。”

    张伟看着这三个人，心里明白他们在想什么。

    而且看他们这副样子，估计是商量好的，想来个集体辞职，说不定还能谈点条件。

    张伟心里冷笑。

    他想起昨天吴峰提醒他的——改革初期，肯定会有人动摇，有人离开。

    这种人，不留也罢。

    “行，”张伟点点头，语气很平静，“既然你们决定了，那我也不强留。”

    他从抽屉里拿出辞职申请表，推到三人面前：

    “填表吧，我给你们签字。”

    老李三人没想到张伟答应得这么爽快，都愣了一下。

    他们本来以为，公司现在改革初期，正是用人的时候，张伟肯定会挽留他们。

    说不定还会给他们加点工资，或者给点承诺。

    结果……

    就这么简单？

    “张总，您……”老李还想说什么。

    张伟打断他：

    “李师傅，人各有志，我理解。”

    “既然你们觉得公司没前途，那留下来也没意思。”

    “填表吧，我签字，你们今天就可以走。”

    他的态度很明确——要走就走，不挽留。

    老李三人对视一眼，都有些尴尬。

    但话已经说出口，现在也不好反悔。

    三人只好拿-->>

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