也很在理。

    张伟在旁边听着，眉头也皱了起来。

    作为星月传媒的员工，他当然希望公司越来越好，福利制度能推广到所有合作企业。

    但作为吴峰从小到大的朋友，他也清楚吴峰的难处。

    星月传媒那种“神仙”福利，真不是一般企业能学得来的。

    那得有多雄厚的资本，多不在乎短期回报的老板，才能撑得起来？

    周建军显然也明白这一点。

    他思考了一会儿，缓缓开口：

    “吴峰兄弟，我理解你的难处。”

    “这样吧，我回去跟老板汇报，看看有没有折中的方案。”

    他顿了顿，试探着说：

    “我估摸着，如果按照我们老板的性子来处理，可能只有一种办法——”

    周建军看着吴峰，很认真地说：

    “那就是你只占股份，不参与具体管理。”

    “新公司的制度制定、运营管理、成本支出，全部由我们老板这边来负责。”

    “比如你占20%、30%的股份，但不插手日常运营。”

    “然后盈利之后，按股份比例分红。”

    “当然，以我们老板的作风，肯定是先保证员工福利和公司发展，剩下的利润再分配。”

    他顿了顿，补充道：

    “只是这样的话……你可能就对新公司失去实际管控权了。”

    “相当于你前期投入的资源、渠道，都交给了我们来运营，你只拿分红。”

    “不知道这个方案，你能不能接受？”

    周建军说完，茶室里安静了几秒。

    张伟的眉头皱得更紧了。

    这个方案……对吴峰来说，简直……

    前期投入那么多，现在不光占股比例不高，连管理权都没有了？

    以后新公司怎么发展，完全由星月传媒说了算？

    这哪是合作，这分明是把项目“送”给星月传媒，自己只拿点干股！

    张伟觉得，以吴峰平时那种精明算计、寸步不让的性格，绝对不可能答应这种条件。

    然而——

    “可以啊！”

    吴峰几乎没有任何犹豫，立刻点头：

    “这个方案，我接受！”

    他脸上甚至露出了笑容：

    “我不插手任何事情，我相信贵公司的能力！”

    “如果前期需要追加投入，我这边也可以继续投钱。”

    “后期运营管理，我绝对不指手画脚。”

    “只要咱们能达成合作，怎么安排都行！”

    他顿了顿，又补充了一句：

    “真的，周主管，我就是担心那个福利标准的问题。”

    “如果由贵公司全权负责运营，福利制度怎么定，我都没意见。”

    “只要能合作，其他都好谈！”

    这话一说出来，张伟彻底懵了。

    他张大嘴巴看着吴峰，眼神像是在看一个外星人。

    这他妈……这都能答应？

    前期投入那么多，现在不光管理权没了，连福利制度这种核心问题都全权交给对方决定？

    还表示可以追加投资？

    “我操……”张伟忍不住低声嘀咕，

    “舔狗舔到这份上，也是没谁了……”

    他是真的被吴峰这态度给整不会了。

    周建军显然也很诧异-->>

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