r>    陈飞接过茶杯，没喝，放在茶几上。

    “那就好，那就好。”

    王厂长点点头，目光在他脸上停了两秒，像在确认这话的真实性。

    然后他拿起刚才那份文件，往前递了递：

    “今天找你来，是为这个。”

    陈飞接过来。

    红头。冶金工业部。

    他往下扫了一眼，目光在几行字上停住。

    “……陈飞同志改良之卡簧钳，设计精巧、实用性强，经专家组评议，认定具有重大推广价值……”

    “……特授予‘冶金工业部技术革新奖’……”

    “……奖金人民币伍佰元整……”

    陈飞眼皮轻轻跳了一下。

    五百块。

    他抬头，看向王厂长。

    王厂长正观察他的反应，见他看过来，微微一笑：

    “梁股长亲自拍的板。部里专门开会讨论过，你这个改良，看着小，意义不小。”

    他顿了顿，语气加重了些：

    “这不是你陈飞一个人的荣誉，是咱们红星轧钢厂的荣誉。”

    陈飞没说话，继续往下看。

    文件后半部分是轧钢厂配套的“特殊照顾”。

    “离岗不离职。保留岗位，工龄连续计算。”

    “病休期间，享受车间技术骨干同等年度分红待遇。”

    “身体康复返厂后，直接授予二级钳工技能证书，定级上岗。”

    “厂内技术资料、试验材料，可随时申请使用，不受岗位限制。”

    陈飞的目光在“工龄连续计算”那行字上停了几秒。

    工龄。

    这个年代的人，没有不知道工龄分量的。

    工龄连着工资，三年一档、五年一级，到点就调，雷打不动。

    工龄连着分房——厂里盖了新宿舍，排队按工龄算。早一年进厂，早一年分到房，那是实打实的好处。

    工龄连着退休，干满三十年，退休金拿满。

    差一年，就少一截。

    他内退的时候，工龄清零，一切从头算起。

    虽说他不在乎那点退休金，可秦京茹在乎，老丈人在乎，院里那些嚼舌根的大妈也在乎。

    “陈飞？一个内退的，工龄都没了，往后能有什么出息？”

    现在，这份工龄，又回来了。

    不止回来，还连续计算，就像他从来没离开过。

    陈飞把文件放下，抬起头。

    王厂长正看着他，目光里带着几分审慎，几分期待，还有一丝不易察觉的老猎手看猎物的志在必得。

    “陈飞同志。”

    王厂长的语气放缓，像在谈一桩双方都有诚意的生意。

    “厂里的意思，你都看见了。”

    “部里重视你，厂里更不可能亏待你。”

    他顿了顿：

    “工龄给你续上，分红给你留着，车间大门随时朝你开。”

    “你想琢磨什么新工具、新工艺，材料、设备、场地，厂里全力支持。”

    “唯一的要求。”

    他直视着陈飞的眼睛：

    “养好身体。”

    “然后，回来。”

    陈飞沉默了几秒。

    窗外的阳光透过玻璃，落在茶几上，落在那份红头文件上，落在“五百元”那几个烫金大字上。

    他-->>

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