”理查德·陈的声音沉稳，在寂静的会议室里清晰地回荡，“有一件紧急的、关于现有被投公司‘星海精工’控制权争夺的进展，需要向各位董事汇报。这件事，在过去72小时内，发生了重大转折。”

    “星海精工”？这个名字让几位对亚太区制造板块有所了解的董事，立刻提起了精神。他们也隐约听到了风声，知道这家关键供应链公司因为创始人突然离世，陷入了控制权争夺的漩涡，对手似乎背景复杂。

    伊恩·吴在理查德·陈的示意下，接过了话头。他的汇报，与几天前单独向苏晚汇报时，风格截然不同。更加精炼、客观，重点突出了“赫尔墨斯动力”的收购企图、其背后的东欧资本背景、以及对家族供应链安全和技术外流的潜在威胁。他坦承了之前常规应对措施的无力，以及时间上的紧迫性（只剩72小时）。

    当听到“赫尔墨斯动力”及其背景时，几位董事的眉头皱了起来。那位欧洲基金的董事低声对旁边的人说了句什么，脸色不太好看。

    “那么，现在情况如何？”那位新加坡主权基金的董事直接问道，目光锐利地看向理查德·陈和伊恩·吴，“72小时，应该已经到了吧？”

    理查德·陈没有直接回答，而是将目光转向了苏晚，声音平稳但清晰：“关于‘星海精工’危机的处置，是由Aurora特别顾问，在接到投资一部汇报后，主导制定的应急方案，并协调各方资源快速执行。具体的进展和结果，请Aurora向各位董事汇报。”

    一瞬间，会议室里所有的目光，如同聚光灯般，骤然聚焦到了苏晚身上。惊讶、审视、好奇、质疑……各种情绪在这些久经沙场的面孔上一闪而过。让这位刚刚入职、年仅二十出头的“特别顾问”，主导处置如此重大且棘手的危机？还在董事会上正式汇报？这不仅仅是信任，更是一种前所未有的、带有强烈信号意义的安排！

    几位“自己人”董事，眼中闪过一丝了然和隐隐的期待。而其他外部董事，则更多是惊愕和深深的怀疑。尤其是那位北美养老基金的董事，毫不掩饰地上下打量着苏晚，仿佛在评估一件突然被推到台前的、令人费解的展品。

    苏晚在众人目光的聚焦下，缓缓站起身。她的身姿笔直，神情平静无波，既没有初登大场面的紧张，也没有刻意表现的张扬。她先是对理查德·陈和在座各位董事微微欠身致意，然后才开口，声音清晰、平稳，带着一种超越年龄的沉稳：

    “感谢陈总，感谢各位董事。关于‘星海精工’事宜，我简要汇报如下。”

    她没有使用任何花哨的辞藻，也没有过多的背景铺垫，直接切入核心。

    “在确认危机后，我们首先通过特殊渠道，对四位继承人的状况进行了快速尽调。发现他们除了内部不和、急于套现外，各自家庭也面临不同程度的财务或法律压力，且均与‘赫尔墨斯动力’方面有过秘密接触，对方可能施加了某种程度的利诱或隐性胁迫。”

    特殊渠道？快速尽调？几位董事交换了一下眼神。这意味着动用了非公开的、甚至是家族核心的情报资源。这位年轻顾问的权限和执行力，似乎远超他们的想象。

    “基于此判断，我们认为单纯提高收购报价或法律施压，效果有限，且可能将对方进一步推向‘赫尔墨斯动力’。因此，我们转换思路，在24小时内，设计并准备了一套全新的‘家族遗产信托与管理方案’。”苏晚调出方案的概要页面，投影在会议桌中央的巨幕上。

    方案的核心条款，被她用最简洁的语言清晰地阐述出来：成立二十年不可撤销信托，装入全部35%股份；由独立受托人管理，四位继承人享稳定高额分红，放弃投票处置权；嵌入严密的反恶意收购和技术安全条款；提供全方位税务、法律及生活保障承诺。

    “这个方案，从根本上改变了博弈的性质。从一次性的、充满风险的股权出售，转变为长-->>

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