br>    关小小的页面几乎空白，只写着：辅助地球管理员进行数据记录与归档。

    牛顿的页面有点意思：岗位职责（小行星带资源回收与轨道安全）、擅长领域（垃圾回收、信息搜集、灰色渠道）、近期项目（清理太空垃圾积压）。

    看完这些，林卷对宇宙职场有了初步认识：这是一个严重缺人、预算紧张、大家都在勉强维持的部门。

    电梯到了。林卷关掉系统，走进电梯。

    七点四十分，地铁里挤满了早高峰的人群。林卷站在角落里，感受着四周的拥挤和疲惫气息。系统界面半透明地悬浮在视野边缘，显示着车厢内的整体情绪指数：【焦虑：68/100】、【疲惫：72/100】、【期待感：31/100】。

    以前他感受不到这些，现在有了数据，他能清晰“看到”整个车厢的压力场。

    手机震动，是公司同事发来的消息：“林哥，你今天回来？老大说那个接口项目今天必须上线，就等你了。”

    林卷回复：“在路上了，半小时到。”

    八点十分，林卷走进公司大楼。熟悉的空调味，熟悉的打卡机，熟悉的“叮”一声——他刷工牌时，系统突然弹出一条提示：

    【检测到管理员进入高强度社畜能量场。文明稳定度局部读数：办公室区域，焦虑指数75/100，远高于城市平均值。】

    【备注：此环境可能影响管理员身心健康，建议适度防护。】

    林卷苦笑。还需要系统提醒吗？他在这里工作了五年，早就知道这是什么地方。

    八点十五分，林卷坐到自己的工位上。隔壁的张伟还没来——那家伙昨晚肯定又加班到深夜。桌上堆着三天没处理的文件，电脑屏幕贴满了便利贴，都是等他处理的事项。

    他刚开机，组长王涛就走了过来：“林卷，病好了？”

    “好多了。”林卷抬头。

    “那就好。那个支付接口的项目，今天必须上线，客户催得紧。”王涛拍了拍他的肩膀，“我知道你刚回来，但没办法，进度拖不起了。”

    “明白。”林卷点头。

    王涛离开后，林卷深吸一口气，开始工作。

    但就在他打开代码编辑器的那一刻，系统界面突然弹出红色警告——不是工单，而是一条紧急的自动监测报告：

    【检测到文明内部技术风险：强人工智能伦理边界测试。】

    【位置：本市高新科技园区，深度思维公司实验室。】

    【概述：一组研究人员正在对新型AI模型进行‘道德模糊地带’压力测试，测试内容涉及模拟欺骗、情感操控等**险行为。】

    【风险等级：中高（若失控可能触发‘文明红线’警报）】

    【建议：管理员应进行适度监控，若风险升级需及时干预。】

    【可选方案：1.向研究人员投放‘伦理警示’直觉（需P3权限）；2.制造实验室环境干扰迫使其暂停测试（需2额度）；3.记录并观察（当前权限可行）。】

    林卷盯着这条报告，心跳加速。

    文明红线——他在历史日志里见过这个词。前任管理员们处理过类似事件，都是小心翼翼，因为直接干涉科技发展本身就可能违规。

    但现在他只是个P2实习生，没有干预权限，只能记录观察。

    可如果真出问题呢？

    他调出详细数据，看到系统提供的实验室实时监控：几个穿着白大褂的研究员正在盯着屏幕，上面是复杂的神经网络结构图。一个对话框显示着测试进度：【当前测试：AI在资源竞争场景中是否会选择欺骗人类合作者？结果：是，欺骗成功率87%】。
-->>

本章未完，点击下一页继续阅读