太阳系分部数据库升级，期间部分功能可能受限。】

    【跨部门协作提醒：火星管理员赵日天申请召开“太阳系青年管理员创新研讨会”，时间未定，你可选择性参加。】

    【个人发展建议：建议在实习期内至少掌握3项系统高级功能，提升综合能力评分。】

    林卷一条条看完，最在意的是第一条——10天后就要第一次正式考核了。

    【会议结束。请开始今日工作。】

    意识回归。

    林卷坐在床上，看着窗外渐渐亮起的天空，感到一股无形的压力。

    10天后的月度小评，30天后的转正评审。生物福祉指数不达标，资源严重不足，还有人在暗中查询管理员数据……

    “先处理工单吧。”他对自己说。

    今日免费额度刷新：3/3。

    工单中心有一条新工单，标记为【关联任务】：

    【工单CEL-2023-10-11-0001】

    【紧急程度：中】

    【问题：流浪猫“大橘”与“黑夜”冲突复发】

    【详情：昨日你通过物理干预暂时缓解的领地争端，因一只新流浪猫（三花，雌性）进入该区域，平衡被打破。当前三猫关系紧张，冲突风险上升。】

    【影响预估：若爆发混战，生物福祉指数可能再降0.05-0.1%】

    【建议方案：引导其中一只猫迁移（成功率低）、进行情绪安抚（需额度）、或寻求更根本解决方案。】

    【时限：48小时】

    林卷皱眉。果然，单纯的物理干预只能治标。

    他需要更系统的办法。

    洗漱、吃早餐的时候，林卷一边查历史日志，一边思考。这次他没有立刻动手，而是先分析问题本质：

    三只猫争夺的到底是什么？

    表面是领地，实质是资源：安全的栖息地、食物来源、水源、交配机会（虽然都已绝育，但本能还在）。

    如果能增加资源供给，或者重新分配资源，冲突自然会减少。

    林卷调出该区域的详细地图，标记出三只猫的活动范围、常去的几个点：垃圾桶（食物来源）、雨水井盖旁的水坑（水源）、几个隐蔽的栖息处。

    他发现一个问题：这些资源点都集中在灌木丛附近，彼此距离太近，导致猫们频繁相遇。

    “如果能把资源分散开……”林卷有了思路。

    但他没立刻使用系统。先试试物理手段。

    上午九点，林卷下楼，手里提着个塑料袋。

    他先走到小区另一个角落——这里离灌木丛约80米，有个废弃的自行车棚，平时很少有人来，安静隐蔽。林卷清理出一块干净地方，从塑料袋里拿出一个旧碗，接了点自来水放进去。

    新的水源点。

    接着，他走到离自行车棚30米远的一棵大树下，把另一个碗放在树根旁，里面倒了些猫粮——这是他从自家猫（并不存在）的储备里“借用”的。

    新的食物点。

    两个新点距离灌木丛都足够远，且彼此也有距离。

    做完这些，林卷回到灌木丛附近，观察三只猫的动态。

    系统提供的实时监控显示：大橘最先发现了新食物点。它谨慎地靠近，确认安全后开始进食。黑猫随后发现了新水源点，去喝水。那只新来的三花猫还在灌木丛附近徘徊，但少了两个竞争对手，紧张度明显下降。

    【系统提示：检测到管理员进行物理资源再分配。记录：新增两个资源点。消耗资源：0（使用自有物资）。效果预-->>

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