>    【短期压力增加，长期信任增加】

    张勇第一个点头，他懂程意的每个决策。

    散了之后，赵婶悄悄拉住程意。

    “你这是，把人往前推啊。”

    “不推，他们永远只站在后头，没一个能出头的。”

    赵婶叹了口气：“但是我感觉这样整，有人会受不了。”

    “那就让他们走，现在走，比以后塌好。”

    她很清楚，体系不是人多是愿不愿意为结果负责。

    夜里，后厨的灯关得比平时晚。

    有人坐得很久了有人第二天没再来。

    系统在最后，给出一句冷静的提示：

    【组织筛选开始】

    第二天早上，后厨少了一个人。

    赵婶的表妹没来。

    锅点着了，水烧开了，人却空着一个位。

    赵婶站在门口看了两眼，没说话，只是把围裙系得更紧了点。

    张勇低声问了一句：“她不来了？”

    “走了。”

    系统没有提示。

    因为这不是意外，是选择。

    中午的高峰，来得比平时早。

    少一个人，意味着每个人的动作都要更快。

    张勇在灶前，第一次感到吃力。

    不是不会，是不敢松。

    每一锅，他都要多想一秒。

    这一秒，放在平时是隐患，现在，却是责任。

    十一点四十，一锅汤差点溢出来。

    张勇及时关火，手背被烫了一下。

    他没吭声。

    程意看见了，也没说话。

    系统记录：

    【责任压力生效】

    【判断行为频率上升】

    前厅也不轻松。

    赵婶一个人收钱、招呼、安抚客人，嗓子很快哑了。

    有客人等久了，皱眉。

    “今天怎么这么慢？”

    赵婶刚要解释，张勇已经探出头来。

    “慢了，是我们的问题，这桌送你们一份汤。”

    客人愣了一下，摆摆手：“行行行，赶紧上。”

    这一刻，后厨和前厅，第一次真正连在了一起。

    下午两点，最忙的一波过去。

    张勇靠在墙边，整个人像被抽空。

    程意递给他一杯水。

    “后悔吗？”

    张勇摇头。

    “累，但起码踏实了。”

    系统在这一刻，给出确认：

    【核心成员稳定】

    【责任制初步生效】

    傍晚，那个没来的位置，终于被人提起。

    “她走了，会不会带点东西出去？”

    “会，也可能不会。”

    “那……”

    “防不住的，能学走的，早晚会被学走。”

    她抬头看着灶台。

    “学不走的，是判断。”

    这是她现在，唯一守的东西。

    当晚，程意做了一件事。

    她把“责任表”贴在后厨最显眼的地方。

    每一锅菜，谁判断、谁出、谁复核，写得清清楚楚。

    不是为了追责。

    是为了让每个人知-->>

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