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第11章 KPI完成与额外奖励(3/3)

据员工状态、任务协作、业务拓展等综合打分)】

    【下月任务将于30天后正式发布。基础奖励提升,失败惩罚加重。请提前做好准备。】

    五个。下个月要五个。还有团队评估……

    压力并没有消失,只是换了一种形式,变得更加具体,也更加庞大。

    张不摆闭上眼睛,在彻底陷入沉睡前的最后一瞬,脑海里闪过的不是恐惧或焦虑,而是一种奇异的平静,甚至带着一丝……期待?

    从为生存挣扎,到开始有了一点点“事业”的雏形。

    这条路,虽然诡异,虽然危险,但似乎……真的能走下去。

    窗外的晨光,透过破旧的窗纸,温柔地洒在他疲惫却微微扬起的嘴角上。清微观在晨霭中苏醒,新的一天,也是新的、充满未知挑战的一个“工作周期”的开始。而他,这个绑定地府KPI的穷道士,终于磕磕绊绊地,完成了他的第一个“季度”指标。

    鼾声,很快在简陋的厢房里轻轻响起。