时间在紧张忙碌的工作中一晃而过，28号这天，金碧华府项目售楼处及周边区域被装点得如同节日盛典。

    巨大的红色充气拱门，两侧排列着整齐的花篮，鲜艳的彩旗和道旗在微风中猎猎作响，激昂的音乐回荡在空气中，一支专业的舞狮队伍正在卖力地表演，锣鼓喧天，引来阵阵喝彩，将开盘的气氛烘托得无比热烈和喜庆。

    集团对此次开盘高度重视，许老板亲自率领着杨总、谈总等一众核心高管悉数到场坐镇指挥。

    营销部的同事全员上阵，身着统一的职业装笑容满面地接待着每一组到访的客户，刘杨作为工程部的代表，也被抽调过来配合开盘工作。

    他主要负责应对客户可能提出的、涉及工程质量和产品细节的专业问题，同时也随时待命，协调处理现场可能出现的任何与工程相关的突发状况。

    他站在人群外围，看着眼前人声鼎沸的景象，心中不禁感慨。

    金碧华府项目凭借其极佳的地理位置（南临珠江，北靠公园），以及主打 “一梯一户” 的私密尊贵，首创的6米挑高空中花园带来颠覆性的空间体验，再加上配套的恒温泳池、高端会所、网球场等齐全的高端设施，成功吸引了大量改善型和投资型客户的目光。

    而最关键的是，其7000元/平方米的开盘均价，与不远处凯旋新世界等高端楼盘动辄过万的单价相比，性价比凸显，形成了降维打击。

    结果不负众望，开盘现场气氛火爆，选房区不时传来“恭喜某某先生/某某女士选房成功！”的播报。

    经过一整天的激烈角逐，销售统计结果出来，开盘当天去化率高达80%！ 仅剩下一些低楼层或者朝向、户型稍逊的房子没售出。

    这个成绩，在2003年的粤市地产界堪称辉煌！

    这对于因为疫情压抑了半年多、资金链一直处于紧绷状态的恒达集团来说，无异于久旱逢甘霖，极大地缓解了集团的现金流压力。

    刘杨凭借前世经验和当前数据粗略估算了一下，销售额至少超过了6个亿！ 。

    许老板脸上的笑容几乎从未间断，显然对这个结果极为满意，当晚，他做东在项目附近一家高档酒楼设宴，犒劳金碧华府项目部所有的中层员工。

    刘杨虽然只是经理助理，但也属于项目中层领导，当然在邀请之列。

    宴席的气氛异常热烈，连日来的压力和疲惫在这一刻得以释放，成功的喜悦洋溢在每个人的脸上，推杯换盏之间，气氛逐渐推向高潮。

    席间，许老板显然喝得十分开心，他满面红光地站起身举起酒杯，声音洪亮地说道：

    “各位金碧华府的功臣们！今天，我们打了一个漂亮的翻身仗！我许某人，感谢大家的辛勤付出！为了表示心意，项目部所有员工，这个月奖金发两个月！ 下个月随工资一起发放！”

    “哇！！”

    “谢谢许总！”

    “许总大气！”

    现场瞬间爆发出热烈的欢呼和感谢声，两个月奖金这对于基层和中层员工来说，是一笔相当可观的额外收入！难怪许老板的恒达起步最晚，发展却是最快的，在奖金待遇这块确实没得说。

    刘杨听到这个消息，在酒精的作用下，兴奋的满脸通红。

    两个月奖金，以他目前5000的月薪，那就是一万块！这对月月“财政赤字”的他来说简直是雪中送炭！

    刘杨一手拿着分酒器，一手端着酒杯，脚步略显虚浮地走到主桌许老板面前。

    “许总！这杯我敬您！感谢您的赏识和肯定！我干了，您随意！” 说完，不等旁人反应，他一仰头喝尽，至少有三两白酒！

    旁边的杨总脸色一变，生怕刘杨年轻不懂事，醉酒-->>

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