掉漆的办公桌后面，那个年轻得过分的校长时。

    心中的最后一丝疑虑，也打消了。

    她瞬间就明白了。

    这位校长，是把所有的钱，都真正地，花在了学校的建设上，花在了学生们的身上。

    面试，正式开始。

    陆远看着李慧的简历，开门见山地问道：

    “李老师，您在市重点小学，已经教了五年的数学了，可以说是快要评高级职称的骨干教师了。”

    “能冒昧地问一句，您为什么会愿意放弃稳定的编制，会想要来我们这样一所，刚刚起步的学校呢？“

    李慧扶了扶眼镜，也很坦诚地回答道：

    “陆校长，不瞒您说，一开始，确实是被您开出的一万月薪，给吸引过来的。”

    “其实我来面试，也只是抱着试一试的态度。”

    “但是，当我看完了您的学校之后我就不这样认为了。”

    “说实话，看到学校装修这么好，我很感动。”

    “这说明，陆校长，您确实是一切为了学生着想的。”

    “我也早就厌倦了市重点那种，一切都为了升学率的功利氛围。”

    “我也想，找一个能让我安安心心，好好教书育人的地方，没有什么升学率考核，只需要专注于教好学生就行。”

    陆远点了点头，脸上露出了满意的笑容。

    “那么，李老师，欢迎您的加入。”

    “月薪一万，包吃包住，这个待遇只是暂时的。”

    “但我对您，也只有一个要求，必须全心全意地，教好我们的每一个学生。”

    李慧激动地站起身，伸出手。

    “没问题！陆校长！我也想，在这里，找回我当老师的初心！”

    接下来，是教语文的刘婷，教英语的周杰，教体育的林芳……

    几乎每一个前来面试的老师，都经历了一个过程。

    高薪？假的吧！那试试看！

    学校这么破？

    这校长，是个人才啊。

    这样的完整心路历程。

    当然，也有几个老师，在面试过程中，全程讨论待遇和福利。

    甚至还要求，入职以后，涨工资到一万二，对教育理念却闭口不谈。

    对于这样的老师，陆远也都微笑着，将他们请了出去。

    一天面试下来，陆远最终，选定了这四位最符合他要求的老师。

    他们，无一例外，都是在各自学校，有着多年丰富教学经验的骨干教师。

    当场签约！

    宋鱼倩在一旁，帮忙整理着新入职老师的合同，脸上，露出了如释重负的笑容。

    她开玩笑地对陆远说道：

    “这下，我可算是解放啦！”

    “之前我一个人，又要兼数学，又要兼语文，还要兼音乐，真的是快要累死了。”

    陆远看着她，也笑了。

    “之前是我对不起你啦。”

    “你本来就不该兼那么多课，现在开始你就教好音乐课就行了。”

    宋鱼倩的眼睛，一下子就亮了。

    “真的？那我之前一直想给孩子们排练的那个校园音乐剧，应该也能提上议程了吧？”

    “当然可以！”陆远大手一挥，“学校全力支持！要人给人，要钱给钱！”

    新入职的李慧，看着眼前这和谐的一幕，忍不住问道：

    “陆校长，那我们，什么时候，可以正式开始入职？”-->>

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