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第331章 一元薪酬(2/2)

r>    主要原因,想必在座不少人都心知肚明——”

    他顿了顿,目光扫过几个神色不自然的高管,

    “前任财务总裁商致,协同他人,违规挪用集团资金高达十亿元,且至今未能追回。

    十亿元,不是小数目,足以动摇一家大型企业的根基,决定无数项目的生死,

    也关系到在座各位的薪酬、奖金,乃至集团的未来。”

    虽然早有风声,但被杨猛如此直白、严肃地在全体高管会议上提出来,

    还是让许多人脸色一变,交头接耳之声四起。

    这时,白晓婷轻轻敲了敲桌面,声音不大,却让嘈杂声瞬间平息。

    她微微叹了口气,脸上露出恰到好处的沉重与无奈。

    “杨总说的,就是现状。

    毫不夸张地说,云辉集团现在,正处在前所未有的寒冬。

    这十亿的窟窿,像一块巨石压在我们每个人心头。”

    她目光缓缓扫过全场,语气变得恳切而富有煽动性:

    “越是艰难时刻,越需要大家团结一心,共渡难关。

    我作为集团总裁,理应率先做出表率。”

    她停顿了一下,清晰地说道:

    “即日起,我的总裁薪酬,将调整为象征性的年薪一元。

    这个状态,会持续很长一段时间,直到云辉集团彻底走出困境,恢复健康的现金流。”

    一元年薪?!

    一元薪酬?会议室里响起一片压抑的吸气声。

    虽然知道这位女老板自身财富惊人,根本不靠这份工资生活,但这个姿态做出来,分量十足。

    然而,还没等众人消化完这个信息,白晓婷的第二个炸弹接踵而至:

    “当然,只我一个人表率不够。

    为了最大限度节省开支,保障核心研发和生产不断粮,集团所有管理层,从即日起,全面降薪。

    降薪幅度与职级挂钩,级别越高,责任越大,降薪比例也越高。

    具体方案,稍后人力资源部和财务部会联合下发。”