“你这10%的净利润，是一点儿税都没有给县里上的基础上，才有的吧？”秦授问。

    “不只是没上税，员工们的奖金也没发，是按最低工资算的。要是把税和员工们的奖金给算上，至少得亏10%。”刘大贵在那里跟秦授算起了账。

    “老刘，如果要让你们长乐茶叶厂从亏损变成盈利。在三年之内，把之前所欠的税款全部补齐，员工的工资奖金照常发，平均每年，基层员工的工资涨10%。

    你算一下，如果要达到这样的营收，长乐绿针和老村沱茶的出厂价，需要上涨多少？”

    秦授要的是一只会下金蛋的鸡，而不是只会咕咕叫着要粮食吃，却一个鸡蛋都不下的老母鸡。

    刘大贵是个老实人，他立马拿起计算器，还有纸和笔，在那里算了起来。

    摁了半天之后，刘大贵把账给算出来了。

    “秦主任，如果按照你说的来算，咱们这两款茶叶的出厂价，如果继续保持80%的产能，需要涨价50%啊！”刘大贵说。

    “那就扩充一倍的产能，全都生产这两款茶叶。然后，茶叶的出厂价，全都调高100%。你们长乐茶叶厂，要成为长乐县国企改革的标杆。甚至，我希望你们最终能上市！”秦授一脸认真的说。

    如果长乐茶叶厂能够上市，那县财政可就有钱了。毕竟，长乐茶叶厂是由县里百分百控股的。

    虽然在做大做强，上市的过程中，会引入投资人，会进行增资扩股。但是，不管股权怎么改革，怎么稀释，长乐县政府，都将是最大的大股东。

    所以，长乐茶叶厂要是能够上市，最大的受益人，一定是长乐县政府。

    刘大贵瞪大了眼睛，一脸不敢相信的看着秦授，借着酒意开玩笑道：“秦主任，你这也没喝多少酒啊？才喝了不到三杯，也就一两酒。这就醉了？开始说醉话了？”

    “我是认真的。”秦授很认真的回答说。

    “不！你是在说醉话！就咱们长乐茶叶厂的这两款茶叶，按照现在的出厂价都不好卖。

    你现在要把出厂价涨100%，还要把产能扩充一倍，生产出来的产能怎么卖？这肯定是卖不出去的嘛！

    还有，扩充一倍的产能，至少得增加一条生产线。这增加一条生产线，就算去买二手机器，也得要八九百万。

    库存里的那些茶叶，虽然润达集团那边，答应以800万的价格收购，万一最后有变故呢？

    就算没有变故，最后以800万的价格把茶叶卖出去了。银行贷款不用还，但员工的工资得发下去啊！

    员工的工资一发下去，再把社保补齐，最多还能剩下五六百万。这再开一条生产线，钱不够。”

    刘大贵不是在哭穷，这是实际困难。

    主要是，这好不容易才把难关度过去了，秦授居然提议说扩大生产，把卖茶叶的钱拿来增加生产线，这风险太大了。

    “刘厂长，我没跟你开玩笑，我是认真的。长乐茶叶厂不能再这样苟延残喘，过一天算一天了，必须得打起精神，把企业做大做强，做到上市！

    这并不是我对你们长乐茶叶厂提出来的要求，而是杨书记对你们的期待。你们要是连这点儿信心都没有，在卖了仓库里的茶叶之后，就地解散吧！”

    秦授是个好人，但并不是滥好人。如果刘大贵连把长乐茶叶厂做大做强的魄力都没有，那他这个厂长，可以不用再当了。

    市场经济讲的可不是人情，更不是资历，谁有能力带着长乐茶叶厂做大做强，谁就来当厂长！

    不愿意跟长乐茶叶厂一起奋斗的员工，自然也是一个都不需要留！

    秦授的原则很简单，可以每年涨工资，让员工们及时得到回馈-->>

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