第50章 练习生制度(3/3)
“只要有合适的客串、特约甚至小配角机会,就优先安排这些孩子去露脸。”
“让家长看到,我们不是在画饼,而是真的有资源和能力推他们出道。”
阳天真略作沉吟,又补充了自己的想法。
“沈总,除了您提到的这几点,我觉得我们还可以参考SM公司的月考制度。”
“有必要设立考核淘汰机制,保证练习生的质量。”
沈墨赞赏地看了阳天真一眼,果然不愧是娱乐圈资深经纪人。
“很好,考虑得很周全。”
“那初步框架就按这个思路来搭建。”
“天真,合作学校对接、培训体系搭建和初期种子人选的筛选,就由你来牵头负责,需要什么资源直接跟我提。”
“明白,沈总!”