秦晋清了清嗓子开口道：“趁着这会儿，我先把接下来的任务给你们透个底，有些纪律我希望你们刻在脑子里！”

    “我雇你们来主要不是贴身跟着我的，而是希望你们去盯防几个重要目标，总共五位，清一色都是女性，暂时安排你们一人负责一个。”

    “待会儿她们的具体底细，我会单独跟你们交代，现在先不说。”

    “我先立个大前提，雇佣你们每年的费用是整一百万，至于神龙安保最后给你们开多少，我不在乎，我想强调的是……”

    “既然你们离开部队选择了这一行，那就证明你们缺钱，或者是渴望挣大钱……”

    “这没毛病！我也爱钱，而且老子手里最不缺的就是钱，这玩意儿管够！”

    “常言道有钱能使鬼推磨，这话虽然有点玄乎，但我认为话糙理不糙，所以我想跟各位达成一个私下的口头协议。”

    林悦、苏瑶几人垂手肃立，个个站得跟标枪似的。

    听到这话，没一个人随便插嘴。

    秦晋停顿片刻，接着说道：“我打算在公司那份工资之外，再额外给各位发一份奖金。按月核算，每月一号准时结清上个月的，拿奖金的标准极其简单，只有一条。”

    “那就是，你们负责的保护对象绝对不能掉一根头发！”

    “只要人没事，奖金就到手！”

    “至于奖金的数额，一个月10万整！表现卓越的，直接翻倍！”

    “要是出了岔子，奖金一毛没有，而且我也会当场辞退，换更靠谱的人过来顶替！”

    一个月奖金就给10万？？？

    那算下来一年岂不是白捡120万了？？？

    林悦、苏瑶五人顿时觉得呼吸都粗重了，心里那个激动劲儿根本藏不住，她们万万没想到这个新东家出手会这么阔绰，这简直是散财童子啊！

    这待遇……

    真的没话说了！

    这时，

    秦晋补充了一句：“此外五险一金这些大头，我会以公司名义帮各位顶格缴纳，缴纳的薪资基数就按照每月10万来申报！”

    听到这话，

    林悦、苏瑶五人更是兴奋得不行，五险一金的含金量她们心里门清，顶格缴纳意味着多少保障，她们更明白。

    还是按照10万的基数去缴……

    这么算下来，每个月落到手里的综合福利几乎要冲着11万去了。

    可问题是，她们原本就是带编制过来的……

    林悦忍不住出声道：“赵先生，原公司已经帮我们把五险一金办妥了，这一块您就不用再费心了。”

    “已经办过了？”秦晋稍微愣了一下，不过转念一想，倒也合情合理。

    瞧许冲那边的排场搞得那么正规，想必也不会在这些基础福利上克扣自己人。

    毕竟人家是根正苗红的四代，那是自带格调的，跟社会上那些钻钱眼里的黑心老板可不一样。

    秦晋以前混职场的时候也待过不少单位，能给员工交社保的公司就算良心发现了，还有大把的公司压根儿不承认这回事。

    哪怕是那些给交的，也大多是按当地最低工资标准来糊弄，绝不会按实发工资去报。

    比如你实际拿一万，当地最低标准是3000。

    老板肯定按3000的档位给你凑合！

    “那行吧，社保这块儿就算了，公司改发节日费和生日礼金好了。”

    秦晋也懒得搞那些弯弯绕绕，直接给现金最实在。

    他说道：“每个法定节假日、生日，公司雷打不动发一笔津贴，1-->>

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