>    他立刻明白了这设计的含金量。

    在一个几十人的项目群里，这种设计能彻底消灭信息混乱。

    “继续。”

    乔布斯的语气有些急切。

    夏冬又点开在线会议模块。

    “聊天解决不了的，一键发起音视频会议。”

    “会议中可以直接共享文档。”

    他随手建了个测试会议，把一份报表拖了进去。

    “不用互相发邮件传文件，所有人看着同一个屏幕，边开会边修改。”

    乔布斯有些动容。

    苹果内部现在还在用老一套的邮件系统。

    发一份文件给十个人，十个人修改出十个版本再发回来。

    整理这些版本能把项目经理逼疯。

    夏冬手上的动作没停。

    他点开共享日历。

    “这是企业日历。”

    他搜索了一鸣的名字，日历上立刻显示出一鸣近期的空闲时间块。

    “如果要约会议，不需要挨个问谁有空。”

    “直接拉取参与人的日历，系统会自动计算出大家都有空的时间交集。”

    乔布斯的呼吸加重了。

    他平时最烦的就是助理拿着时间表跑来跑去确认各方行程。

    这种纯粹的效率消耗在他看来不可原谅。

    夏冬又切回刚才的在线文档。

    “刚才您看到的文档协作，其实只是基础功能。”

    夏冬点开历史版本记录。

    “文档的每一次修改，都有完整的历史记录。”

    “谁在几点几分改了哪一个字，系统全部留存。”

    “一键就能恢复到任意历史节点。”

    “哪怕有人恶意删除了内容，也能在三秒钟内找回来。”

    夏冬点开权限管理界面。

    “我们可以精确设置每一个人的权限。”

    “谁能看，谁能改，谁能分享，谁能复制，甚至谁能截图，都在控制之内。”

    整套演示持续了十几分钟。

    老板最能理解老板，所以夏冬故意挑着最核心、最痛点的功能讲。

    每个功能都精准踩在传统办公模式的软肋上。

    乔布斯一言不发地看完。

    他终于明白，为什么盛夏科技这家刚成立不久的公司，能同时铺开那么多条庞大的业务线。

    几千人的团队，全靠这套神经系统一样的内部协作平台在支撑。

    乔布斯转头看向苹果的法务主管。

    “看看你们平时用的办公软件。”

    “再看看这个。”

    法务主管尴尬地低头看手里的合同。

    乔布斯转回身，目光真诚地看向夏冬。

    “夏，苹果非常希望能引进这套软件。”

    夏冬心里暗爽，表面上却立刻摇头。

    “实在抱歉。”

    夏冬把手从键盘上拿开，身体微微靠向椅背。

    “乔布斯先生，这是我们盛夏科技的底层核心竞争力。”

    “可以说，它是我们管理上的护城河。”

    “如果开放给外部企业，等于把我们的效率武器交了出去。”

    “万一未来竞争对手也用上了，我们会失去很多优势。”

    夏冬这番话说得滴水不漏。

    明面上是拒绝，暗地里却在疯狂抬高飞书-->>

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