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72.创办泛知科技(3/4)

声地说:“春节后开门红,咱们要靠泛知科技赚几十亿现金流,支撑超宝的日常运营。”

    这番话让满座皆惊,唯有乔明慧毫不怀疑。

    她深知秦嬴从不打无准备之仗。

    其实,秦嬴手腕间的智表便是他最大的底气,量子算力足以在三天内攻克芯片研发的核心难题。

    陈嘉明率先拍板说:“阿嬴,算我一个!我爸给了我1亿港元创业资金,跟着你干,比我自己瞎折腾靠谱多了!”

    李浩然立刻附和说:“我也投1亿!内地市场我熟,产品推广交给我,保证让吉祥手机卖遍14亿人的大市场!”

    杰克推了推眼镜,兴奋地说:“我出资1亿港元。我爸在硅谷人脉广,欧美市场和运营管理交给我,绝对能对接最优质的资源。”

    李碧瑶放下茶杯,脸颊微红,幽幽地说:“我也投1亿港元吧。珠宝行业与高端消费群体联系紧密,我可以帮泛知科技对接高端销售渠道。”

    李甫、陈默、汪明白见状,也纷纷要求各投1亿港元参股。

    秦嬴哈哈大笑。

    他随即将大汉投资的出资额调整为93亿港元,大汉投资与7位自然人股东按出资比例持股。

    饭桌上,泛知科技股份有限公司的框架迅速搭建完成:

    最大股东:大汉投资,出资93亿港元,由陈默任法人代表、董事长;

    秦嬴:芯片研发中心总监,掌控核心技术与战略方向;

    杰克:董事、总裁,负责整体运营与欧美市场开拓;

    李浩然:董事、产品推广部总监,负责内地市场与渠道建设,承诺将李氏地产在莞城的工业园以低于市场价转让给泛知科技,依托港商身份享受内地“三年免租免税,三年后打折返税”的优惠政策;

    陈嘉明:董事、品牌公关部兼财务部总监,负责品牌宣传、公关与财务管控;

    李碧瑶:董事、人力资源部总监,负责人力招聘、团队建设与员工福利;

    外聘资深行政管理专家担任监事长,确保运营规范。

    ……

    为合理避税,各位董事年薪定为象征性的1港元,监事长年薪60万港元。

    而研发团队则开出行业顶薪,人均年薪不低于120万美元,外加丰厚股权激励与分红。

    不过,股权实行“在岗持股”,员工离职后,公司将零元收回。

    陈嘉明赞叹地说:“这个激励方案太妙了!既吸引顶尖人才,又能绑定他们长期服务,阿嬴你这脑子真是神了!”

    秦嬴端起酒杯说:“人才是企业的核心。咱们要做行业标杆,就得让最优秀的人得到最丰厚的回报。”

    李碧瑶立刻补充说:“我待会就联系猎头公司,优先挖角英伟达、高通的核心人才,保证忙尽快就完成5人核心研发组的组建。”

    杰克放下酒杯说:“临时研发中心我来搞定。顶配设备、无限额研发经费,保证团队无后顾之忧。”

    当晚,中环国际金融中心四十楼的大汉投资办公区灯火通明。

    秦嬴站在白板前,手持马克笔,向众人讲解泛知科技吉祥手机的产品规划。

    乔明慧端来一杯温水放在他手边,目光始终追随着他的身影。

    他站在灯光下,身姿挺拔,讲解时逻辑清晰、目光坚定,那份运筹帷幄的气度,让她心中的爱慕愈发浓烈。

    此刻,秦嬴的智表检测到,乔明慧对秦嬴的仰慕值已飙升至90%。

    不过,秦嬴的心思现在不在爱情上,而在事业上。

    他沉稳地介绍说:“现在,咱们的核心优势是自主芯片,所以必须突出性能与性-->>

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