西，对他来说和交易所的盘口变化没有本质区别。

    这里虽然不快，但非常有秩序。

    病人进来时会下意识压低声音；

    排队的人没有明显的不耐烦；

    前台在解释问题时，温柔坚定，非常有说服力。

    诊室的门打开，鲍比看向诊室方向，一个中年男人走出来，脸色疲惫，却明显松了一口气。

    几分钟后，下一位病人被叫进去。

    时间和节奏被控制得很平均，没有“催促”也没有“拖延”，就像在两个任务之间，刻意留出了呼吸。

    “节奏控制的很好。”鲍比低声说。

    温迪没有回应。

    她的注意力不仅在病人的身上，也在医生出现和消失的方式上。

    她注意到几个细节：

    ——医生出来时，会下意识放慢脚步；

    ——对前台说话时，没有任何下指令的上位感；

    ——送病人到门口时，会等对方把话说完，而不是急着结束。

    这是长期形成的习惯，已经成为了一种行为模式，不可能是演出来的。

    “这个医生异常冷静，而且非常自洽。”温迪终于开口，并用了心理学的术语。

    “要么他对自己的能力边界非常清楚，要么——”

    她顿了一下，有些怀疑自己要说的话。

    “他没有边界。”

    她看了一眼表。

    “从我们坐下到现在，已经快四十分钟了。”

    “他已经看了七个病人。”她说道：“没有任何失误，没有效率下降。

    从每个病人出来的表情来看，他们都很满意。”

    鲍比轻轻哼了一声。

    “在我这儿，连续七次正确判断，已经可以算是顶级风控了。”

    温迪笑了笑，没有反驳。

    又一名病人被送走。

    这次是个老太太，走得很慢。

    医生送到了门口，等她出门离开视线，才转身回去。

    温迪给出了结论。

    “如果你问我，他是不是那种能真正处理‘问题’的人——”

    “我现在还不能确定。”

    她看着诊室的门。

    “但至少，他是一个纯粹的人。

    如果事情在他的能力范围内，他要么处理，要么把拒绝的原因说清楚，不会用‘做不到’来敷衍。”

    鲍比只是点了点头，没有回应。

    又过了十几分钟，走廊终于安静下来。

    海伦抬头看了一下，确认今天的最后一个病人已经完成治疗，候诊区只剩下他们两人。

    鲍比站起身，整了整外套，动作自然得像一个刚结束工作的普通中年人。

    “现在去吧。”

    两人走向前台。

    “现在医生方便见我们吗？”鲍比问。

    海伦再次看了两人一眼，那种审视依然存在，只是更谨慎了。

    她点头说道：“请稍等，我去跟医生沟通一下。”

    她走进了诊疗室，伊森此时正在看着窗外发呆。

    今天他已经吃了三个小蛋糕。

    第四个，下午的时候缠了海伦很久，依旧没要到。

    眼下已经下班没有了病人，他琢磨着如果海伦还是不肯松口，干脆直接去威廉斯堡餐厅算了。

    敲门声响起。

    他以为是海伦来告别准-->>

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