管理制度这方面，那绝对是没的说。

    至于杨圆圆说这个售货员歧视她，这件事兴许还真可能存在，毕竟，百货商场这么大，用工量也大。

    即便是每个员工，上岗前，都经过严格培训。

    但在这个楼层，售卖高档服饰时间长了，能来这里消费的群体，生活水平，绝对是超过普通人群很多。

    因此，在这种地方工作久了，员工不知不觉中也确实会养成以貌取人的不良习惯。

    这种事，确实会存在，也是避免不了的。

    故而，也会给一些少部分客户群体，带来不好的体验。

    若是之前，自己肯定不会懂得这些，也就是在自己成了老板后，才有些感悟。

    扭头看向杨园园，冲她开口说道。

    “好了圆圆，这件事她们经理都已经发话了，就给他们一个处理的时间吧，毕竟他们俩人，都已经给你道过歉了。”

    听到他说的，杨园园哪里肯，她今天谁的账都不买。

    道歉就这么算了，笑话。

    想到这个服务员一副审视鄙夷的眼神，她气的就火冒三丈。

    自己可是来这里消费的，不是让人来嘲笑鄙夷自己的。

    她一个售货员拿工资给人打工的，又有什么资格嘲笑自己一个购物的客人。

    因此，双手抱胸，抬高了下巴，一副今天不把对方开除，她就誓不罢休的架势说道。

    “不行，必须现在开除她，你们别想这样糊弄过去，来包庇犯错的她。”说到这里，目光看向经理，继续输出说道。

    “今天是我闹一闹，若是换成别人，不好意思吭声，都不知道又有多少人，遭受她的白眼，所以，今天无论如何，这件事，决不能就这么算了。”

    随着她这番话一出口，经理的脸上变了又变，因为他清楚，这个客人说的是非常有道理的。

    这件事，确实是自己疏忽管理，若是事情再闹大，自己说不好，也会跟着受处罚。

    “二位，能麻烦你们受累，同我去那边会议室小坐一会儿，针对这位女士的提议，我们也会在确认事情如时候，会采您的建议进行评估。”

    而一旁的小五，也是没想到，这个杨圆圆确实说的非常有道理，一时间，也没再劝她。

    可担心这样继续下去，影响其她客人，开口提议道。

    “走吧圆圆，我们去会议室内谈。”

    面对她的咄咄逼人，以及经理刚才那番话，售货员眼眶都跟着红了。

    她没想到，这个女人竟然这么胡搅蛮缠，明明自己都跟她道了歉了。

    可他还不依不饶，非要经理开除自己。

    今天她闹这么一出，即便是不被开除，自己的奖金不仅没了，恐怕以后也不能在这个楼层当售货员了。

    若是被分配到商场的仓库，或是二楼的百货日用品店内，那不仅累，工资也没现在的高。

    一时间，她是真的后悔万分。

    看着对方穿的如此不起眼，却没理都能闹上三分，更何况，自己也确实不怎么站理。

    见他们俩人都这么说了，杨园园就同他们去了会议室那边。

    随着一行人进入会议室内后，杨园园独自找了个位子坐下，接着小五距离她两个位子，拉开椅子也坐了下来。

    负责的经理，连忙示意外面的人，倒茶水送进来。

    接着关上门，带着些不满看了一眼售货员。

    觉得今天晚上必须要重新给她们开会，着重宣导一下公司手册内的一些注意事项。

    售货员感受到经理的视线后，眼泪掉-->>

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