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第二章:山风送暖,方案遇阻(3/4)

  周一早上,王剑刚到公司,就被马克叫到了办公室。“王先生,你的方案我看了,” 马克的表情有些严肃,“方案里的市场策略太保守了,我们需要更激进的方案,才能尽快提高市场份额。”

    王剑愣了一下,他没想到马克会这么说。他花了整整一周的时间,分析了柏林分公司的市场数据,还参考了其他公司的成功案例,制定的方案虽然保守,但风险较低,适合目前分公司的情况。“马克先生,我认为目前分公司的首要任务是稳定现有客户,再逐步拓展新市场。如果采用激进的方案,风险太高,一旦失败,会对分公司造成更大的损失。”

    “但我们没有时间了,” 马克站起身,走到窗边,看着外面的柏林电视塔,“总公司给我们的期限是三个月,如果三个月内市场份额没有提升,分公司就要被合并了。我知道激进的方案有风险,但我们没有选择。”

    王剑沉默了。他理解马克的压力,也知道分公司面临的困境,但他不认同马克的观点。他认为做市场不能只追求速度,更要注重质量,只有稳定的客户基础,才能实现长期的发展。“马克先生,我觉得我们可以再讨论一下方案的细节,或许我们能找到一个既稳妥又有效的方案。”

    “我已经没有时间讨论了,” 马克转过身,看着王剑,“下周就要和客户开会,我需要你修改方案,采用更激进的市场策略。如果你做不到,我只能找其他人来做。”

    王剑走出马克的办公室,心里有些沉重。他回到工位,看着电脑屏幕上的方案,陷入了沉思。莉娜路过他的工位,看到他脸色不好,关心地问:“王先生,怎么了?是不是方案出问题了?”

    王剑把马克的要求告诉了莉娜,莉娜皱了皱眉头:“马克先生太着急了,激进的方案虽然能快速提高市场份额,但风险太大了。之前有个经理就是因为采用了激进的方案,导致公司损失了很多客户,最后被总公司开除了。”

    “我知道,但马克先生说如果不修改方案,就要找其他人来做。” 王剑叹了口气,“我不想放弃这个机会,也不想让分公司陷入更大的困境。”

    莉娜想了想:“王先生,或许我们可以找其他部门的同事一起讨论,看看能不能找到更好的办法。我认识产品部的经理汤姆,他很有经验,或许能帮我们出出主意。”

    王剑点点头:“好啊,那我们今天下午找汤姆聊聊吧。”

    下午,王剑和莉娜找到了汤姆。汤姆是个四十多岁的德国人,留着络腮胡,说话很幽默。他听了王剑的方案和马克的要求后,笑着说:“马克总是这样,太急于求成了。其实我们可以采用‘稳进结合’的策略,先稳定现有客户,再针对潜在客户推出优惠活动,这样既能降低风险,又能提高市场份额。”

    “可是这样会不会达不到总公司的要求?” 王剑担心地问。

    “放心吧,” 汤姆拍了拍王剑的肩膀,“我之前做过类似的方案,效果很好。只要我们能拿出具体的数据,证明这个方案的可行性,马克会同意的。我今晚帮你整理一些数据,明天我们一起跟马克汇报。”

    王剑心里涌起一股暖流,他没想到在异国他乡,能得到同事们的帮助。“谢谢你,汤姆,莉娜。如果不是你们,我真的不知道该怎么办。”

    “我们是同事,互相帮助是应该的,” 莉娜笑着说,“而且我相信你的能力,只要我们一起努力,一定能说服马克。”

    晚上回到公寓,王剑把汤姆的建议整理成文档,又补充了一些市场数据。他看着电脑屏幕上的方案,心里渐渐有了底气。他拿出手机,给叶菲发了一条消息:“今天工作遇到了一点困难,不过同事们帮了我很多,现在问题已经解决得差不多了。你在贵州怎么样?孩子们还好吗?”

    过了很久,叶菲才回消息:“我在贵州很好,孩子们都很可爱,就是这里的条件太艰苦了。今天帮孩-->>

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