到了公司，我召集了一个小会，参加的都是公司的核心成员。

    财务主管张薇，运营官林悦，还有挂职的黄莉。

    “今天叫你们过来，是想聊聊公司新近推出的高端订制服务，也就是针对那些身体透支的老总们的健康管理项目。”

    “之前这只是一个方向的构想，但周明轩的案例非常成功。而且根据市场反馈，有这类需求的人，比我们预想的要多得多。”

    “我已经初步谈妥了一例，客户是刘总，对方开出的价格是五百万。”

    “五百万？”张薇有点惊讶。

    “对，五百万。”我将手中的资料放在会议桌上。

    “这个价格包含为期一年的全方位健康管理，包括私人医生团队、专属营养师、定制康复计划以及二十四小时健康监测。”

    林悦打开笔记本电脑：“市场确实验证了我们的方向。”

    “这个价位的服务，黄教授的专家身份和临床资源是关键，但单靠她一个人支撑整个服务体系不现实，她目前也确实分身乏术。”

    我看向黄莉：“黄教授，你的专业是我们最核心的资产。”

    “具体的日常执行和客户管理，我们会组建专门团队来负责。你的意见如何？”

    黄莉扶了扶眼镜：“客户的具体情况必须经过我的最终审核。另外，我原有的科研时间必须得到保证。”

    “这是当然。”我转向张薇和林悦。

    “张薇，你负责根据黄教授的要求，核算并组建专业团队的全部成本，包括聘请外部医疗专家、健康管理师、设备及场地等。”

    “林悦，你来负责搭建这个服务团队，制定运营流程和客户管理体系。我们要做的不是医院，是顶级的健康管理管家。”

    “明白了，我会尽快做出详细的预算和人员配置方案。”张薇迅速进入状态。

    我接着说：“这是我们公司成立后推出的第一个标杆项目，也是让公司实现自我造血的关键。我们要用刘总这个案例，打磨出一套可复制的高端服务模式。”

    “黄教授，这两天可能还得请您抽空，先给刘总做一次初步接触。”

    “先让他去三甲医院做一套全面的体检吧。”黄莉语气平和地回答。

    “我们这里的条件有限，很多精密检查项目做不了。等完整的体检报告出来，我看过之后，再和他详细谈。”

    我点点头表示理解。有了详实的体检数据作为依据，黄莉接下来的方案制定会更有把握，也更具说服力。

    开完会后，在公司的休息室，我对正在冲咖啡的黄莉说：“抱歉，让你过多参与商业上的事情了。”

    黄莉端着刚冲好的咖啡走过来：“没事。这也算是我研究过程中收集实际案例和数据的一部分。公司能健康发展，才有更多资源投入研究，不是吗？”

    “你能理解就好。前期确实需要你多费些精力，等林悦把私人医生团队组建起来，你就能轻松些了。”我现在也只能让黄莉多出点力了。

    “没问题。不过，新入职的医疗人员，我需要亲自把把关，看看他们的专业素养和医德。”黄莉喝了一口咖啡。

    “好的，我会跟林悦说，面试的时候请你到场把关。”我点头应下。

    “我先去忙了。”黄莉说完，端着咖啡转身离开了休息室。

    我正想转身回办公室，没想到韩梦瑶走了进来。

    “陈豪哥！”她还是没改口。

    “梦瑶啊，最近学习怎么样？”我停住脚步。

    “还好。不过相比在学校，我更喜欢来公司。”韩梦瑶现在是学校和公司两边跑。

    我想-->>

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