1’的突破，这是院士选拔最看重的。” 赵院士说。

    2. 应用研究 / 技术开发领域：得解决 “国家战略需求的关键问题”，有重大社会效益或经济效益

    如果是做应用研究或技术开发的（比如工程、材料、医学、农业等），你得解决 “国家战略需求中的关键技术难题”，或者 “行业发展中的卡脖子问题”，而且成果得有 “重大的社会效益或经济效益”。

    比如工程院的王院士，他在 “高铁轴承” 领域做了 20 多年研究 —— 以前我国的高铁轴承都依赖进口，不仅价格贵，还容易被 “卡脖子”。王院士带领团队攻关，研发出了 “国产高铁轴承”，性能达到国际先进水平，不仅打破了国外垄断，还让高铁轴承的成本降低了 30%，每年为国家节省几十亿元。这个成果不仅解决了国家战略需求，还推动了我国高端装备制造业的发展，他 58 随时当选为工程院院士。

    六、院士选拔的 “流程”：比你想象的更严苛

    除了有重大成就，院士选拔的流程也非常严苛，堪比 “千军万马过独木桥”：

    1. 提名：得有 “院士推荐”，不是谁都能申报

    首先，你得有 “提名资格”—— 要么是 3 位以上的在职院士联名推荐（中科院院士和工程院院士不能交叉推荐），要么是国内的学术团体（比如中国科协、各全国性学会）推荐。而且，每位院士每年只能推荐 1-2 人，推荐前还得深入了解你的成果，甚至去你的实验室考察。

    2. 评审：多轮 “筛选”，全程 “匿名”

    提名之后，还要经过多轮评审：先是 “学部评审组” 的初审，对你的成果进行学术评价；然后是 “学部大会” 的评审，由所有在职院士进行投票；最后还要公示，接受行业内的监督，如果有人对你的成果提出质疑，还得进行调查和复核。

    整个过程全程 “匿名”，评审专家都是本领域的权威院士，任何一点 “瑕疵” 都可能被指出。比如有位教授，成果很突出，但因为在一次学术会议上有 “成果表述不准确” 的问题，被评审专家指出，第一次申报院士就没通过。

    3. 没有 “固定年限”：有人早有人晚，有人一辈子都没机会

    院士选拔没有 “年龄限制”，也没有 “固定年限”，有的人评上教授后，5-10 年就当选院士（比如赵院士 52 岁当选）；有的人则要等待 60 多岁甚至 70 岁（比如王院士 58 岁谁当选，还有的院士 65 岁才当选）；还有很多优秀的教授，一辈子都没评上院士。

    比如某高校的刘教授，他在 “有机化学” 领域有很高的造诣，发表了几十篇顶刊论文，主持过多个国家级重大项目，还培养出了 10 多位优秀的博士生，但他申报了 3 次院士都没成功。“不是我的成果不好，而是比我更优秀的人太多了，院士是‘最高荣誉’，不是‘达标就给’，而是‘优中选优’。” 刘教授说。

    4、那些容易被误解的事：别再搞混这些 “关键点”

    聊到从博士到院士的路，很多人会有一些 “误解”，我们得趁这个机会澄清一下：

    误解 1：院士是 “行政级别”，或者 “更高的职称”？都不是！

    很多人以为，院士是 “比教授更高的职称”，或者有 “行政级别”（比如 “副部级”），其实都错了。

    院士是 “荣誉称号”，不是 “职称”，比如一位教授当选院士后，他的职称依然是 “教授”，只是多了一个 “院士” 的荣誉；也不是 “行政级别”，虽然院士会享受一些待遇（比如国家特殊津贴、科研资源支持），但没有行政职权，不能像 “局长”“校长” 那样行使行政权力。

    就像中科院-->>

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