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第42章:售后部大肆扩招(求追读)(2/2)

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    “你的工作内容是售后部的文员,暂时由我给你发布工作内容。”

    赵广庆怔怔点了点头。

    当签了就业合同之后,他才反应过来自己已经是正式入职了。

    “这工资……怎么是到手保底8000啊?不应该是五险一金算上去,都算完之后是八千吗?”

    “这个公司……不太对吧?”

    第一个人的招募就这么结束了。

    旁边的安静有些迟疑:“就这么简单吗?”

    文若雪摊了摊手:“我们现在太缺人了,反正试用期是两个月,随时可以作出调整的,不用着急。”

    “目前最重要的,是把整个售后部的大框架给搭起来。”

    “刘叔叔跟我说了,现在总厂的办公室工作人员都快疯了,是忙疯的,我们必须要尽快将他们的压力给舒缓下来。”

    文若雪知道刘建,而且也跟着一起叫叔叔。

    “后面的同学,可以进来了。”

    很快,第二个人的招聘又开始了。

    陈才在旁边旁观整个过程,发现文若雪的拿捏还是有度的。

    她只需要通过几个问题,就能判断出来眼前的人是个怎么样的人。

    她招的,都是看起来能接受一些苛刻待遇的人,这种人的耐受程度比较高,而且也比较老实,反而在给了较高待遇的之后他们会对公司死心塌地的。

    至于能力?

    售后的部的工作基本上不需要什么能力,是个人都能做。

    更何况,这些人再差那也是211毕业的学生,差不到哪里去的。

    “不对吧……老板,这件事不对吧?”丁佳慧看着招录启事,一时间有些沉默。

    “我怎么感觉,这条件开得太低了,来咱们公司的都是一些想挣点钱再去考研的人啊?我看还有一个面试者在走廊的时候就在看考研书籍!”

    “还有考公的,也是!”

    “这些都不是安安心心的来工作的,而是把咱们公司当跳板的吧?”

    陈才看了一眼,文若雪却是很轻松的样子。

    很显然,她预料到了这个问题。

    两人对视了一眼,相视而笑。

    文若雪开口解释道:“现在的就业环境很差,在准备考研的人并不是一定是梦想考研的,他们可能只是为了逃避就业。”

    “但与此同时,他们也是算比较上进那一批。”

    “而当我们给他们提供了良好的工作,甚至是工资能上一万、两万呢?”

    “这对于他们来说,难道不是一个好的归宿吗?”

    听到这个话,安静若有所思。

    丁佳慧则是一拍脑门:“对喔!老板,我可以现在签一个全职的工作协议吗?”

    “万一毕业了找不到工作怎么办,直接来老板你的公司上班,兼职转全职!”

    而陈才却是一脸无奈:“那要是倒闭了呢……”

    丁佳慧立马警惕的后退。

    “嘶……”

    “差点忘了,这是一个初创企业,特别容易暴毙来着。”

    陈才打了个哈欠:“行吧,你们接着招聘吧,我看看书。”

    他看着眼前从图书馆拿出来的崭新书籍,慢慢的静下心来。

    不管怎么说……

    学就完了!

    跟着系统的脚步,有肉吃!