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    与此同时，为了自救，他们不得不同步展开了对白贵人成功的真正原因的分析。

    这次分析的规格，可就不是当初小学者闭着眼睛胡诌的小打小闹了，而是博识学会动真格的最高级别调研。

    他们调取了堆积如山的各项数据，戴着老花镜严肃地进行交叉分析，一页页梳理着事情发展的内在规律。

    当博识学会这帮学者急头白脸地连熬了数日，几乎快把白贵人做事的每一个细节都剥丝抽茧般摸透之后，所有人，终于得出了结论：

    这件事之所以能成功，是因为这件事是白贵人在干。

    当第一次在核心会议上得出这个结论的时候，这帮平日里心高气傲的资深学者陷入了死一般的沉默。

    他们的脸上没有太大的情绪波动，只是面面相觑，随后默默关闭了身边的AI辅助，决定不信邪地亲自动手，从零开始重新研究了一遍。

    一定是AI用多了，一定是。

    但即便彻底抛弃了AI的辅助，最终得出的结论却依然如出一辙。

    事实证明，这根本不是AI算法出了毛病，因为他们哪怕顶着黑眼圈用纯人工推算，得出的结果还是那鬼样子。

    毫无疑问，当他们自己人工梳理完，再次看到这个结论时，他们彻底破防了。

    艹！

    他们费了这么大劲，用了最严谨科学的交叉论证方法，结果辛辛苦苦总结出来的最高成果，竟然和当初那个小学者随口胡扯的白贵人效应内容大差不差！

    这科学吗？这太不科学了！

    外面那些不明真相的公司员工能相信所谓的白贵人效应，那是因为在他们眼里，这是象征着理性和科学的博识学会的官方解释。

    可他们这些真正在博识学会里端饭碗的人呢？

    他们知道的内幕可比外人多得多！

    正因如此，他们才更不应该相信这劳什子白贵人效应。

    再说了，他们的学会内部的上司可比外人精明得多，根本没那么好忽悠。

    要是真敢拿着这份玄学报告去交差，那下一个顷刻飞升的人，绝对就轮到他们这群倒霉蛋了。

    可是，人会说谎，客观的研究结果却不会。

    虽然那份研究结果荒诞得就像是个黑色幽默，它就安安静静地躺在那里，不躲不藏不绕不逃稳如泰山地闪烁着刺眼的光芒，无情地嘲笑着他们半辈子坚信科学的人生信条。

    最后实在是被逼得没了招，这帮学者只好硬着头皮，用尽可能晦涩复杂的学术名词，填上一堆琳琅满目的动态数据图表，把原本三言两语就能概括的结论，也就是“这件事只有白贵人来做才能成功”，层层包装成了一篇厚重得能当板砖砸人的研究报告，战战兢兢地交给了自己的直属上司。

    上司接过那沉甸甸的报告，认真翻阅了一番，当场被气笑了。

    毕竟，他作为高层，脑子自然是够用的。

    他一眼就看出这报告虽然看起来厚实无比，可实际上真正有用的核心内容居然只有短短的一句话。

    这帮混账东西，竟然敢拿这种糊弄鬼的东西来敷衍我？

    上司猛地将厚厚的报告摔在红木桌上，脸色铁青，气得浑身发抖：

    “你们是都不想在学会混了，全打算卷铺盖滚蛋了吗？！混账玩意儿，你们知不知道这件事在上面眼里有多严肃？！要是总结不出合理的规律，咱们部门今年的研究经费全得泡汤！”

    在把手底下的这帮学者劈头盖脸地臭骂了一顿喷得他们狗血淋头之后，这位上司气不过，决定亲自披挂上阵。

    他黑着脸召集了核心智囊团，自己着手去复盘研究，试图找出真正的成功-->>

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