“道哥，富哥来电话了，说是宝安县那边有点小问题。”

    许正阳向正在伏案疾书的王道汇报情况。

    王道很奇怪：

    “宝安县会出问题？”

    “是不是搞错了？”

    “南大人给我的许诺可是实打实的。”

    许正阳苦笑道：

    “不是南大人的情况，怎么说呢……宝安县对咱们工人的工资很有意见。”

    嗯？

    王道放下纸笔吩咐道：

    “联系小富。”

    电话马上接通了。

    “小富，宝安县什么意思？”

    李富大吐苦水：

    “道哥，按照您的吩咐，我们起初制定了工人的工资是一千，但是宝安县不同意。”

    “无论如何也不允许咱们这么高的工资。”

    王道一怔：

    “工资定的高了？”

    李富点点头：

    “是。”

    “我走访了一下，宝安县平均工资是三百，咱们这上来就一千，确实高的很。”

    “宝安县的同志当然希望咱们给工人多开一点工资，只是没有想到咱们的工资能高这么多。”

    王道不解道：

    “一千，不多啊！”

    李富赶紧道：

    “您不能拿香江那边的工资对比宝安县吧？”

    “宝安县普通工厂的工资，高一点的不过四百，咱们一下子变成了一千……很麻烦的。”

    王道顿时明白了：

    “不患寡患不均！”

    “其他企业有意见了？”

    李富点点头：

    “其实不光是企业，就连公家都对咱们有些小意见。”

    “毕竟，咱们的工资太高了，影响平衡。”

    王道沉吟问道：

    “合资企业的工资不是高一些嘛？”

    李富小声道：

    “根据我的调查，合资企业的工资也是不高，只比国内高了一百块左右。”

    “只不过，他们落实的政策比较好。”

    王道好奇道：

    “什么政策？”

    李富叹道：

    “签订劳动合同，给加班费！”

    王道叹息不已。

    这还真的是一个大问题。

    不要小看了这一点。

    通常都是义务加班的，但是只要加班给加班费用，那么，工人巴不得多加班。

    给钱啊！

    李富又道：

    “豹哥跟我说，他就这事情报告给南大人，大人说我们的出发点是好的，不过，想要改变现状得慢慢的来。”

    “豹哥没有明确说南大人拒绝此事。”

    “但是，宝安县的负责人坚决不让咱们开这么高的工资。”

    “是不是南大人给拒绝了？”

    王道解释道：

    “南大人不会在这事情上发表具体的意见的。”

    “他是说什么都是错的，索性不说。”

    “不过，南大人的意见也表达的清楚了。”

    “是我想的不对，这样，告诉宝安县的负责人，咱们工人的普通工资钉在六百。”

    “平时加班给一点五倍加班费，节假日加班一律三倍的加工费。”

    “六-->>

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