责任的增加，但如果行政级别不动，工资待遇就不会有实质性的变化。

    而行政级别的提升，尤其是一次性提升两级，则意味着实实在在的收入增加，是看得见、摸得着、能立刻改善生活的硬实惠！

    阳光明才二十岁，刚提了正科长的职务，又获得了难得的市级荣誉，这已经足够让人惊叹其年轻有为、前途无量。

    如今，竟然连行政级别也获得如此大幅度的提升，一口气蹦到副科顶格的十七级，距离正科职务对应的十六级标准也仅仅只差一级！

    这晋升速度，在红星厂的历史上也是极为罕见的。

    消息一经传开，在全厂范围内引起的震动可想而知。

    劳资科里，阳光耀拿着手里那份刚刚打印出来、还带着油墨味的调整名单，看着弟弟的名字和后面那醒目的“行政十七级”，脸上露出了难以掩饰的、无比自豪和欣慰的笑容。

    周围的同事们纷纷围过来，七嘴八舌地表达祝贺。

    “光耀，你弟弟这回可是……让我说什么好呢！这速度，坐火箭也就这样了吧？”

    “二十岁的行政十七级！月工资九十九块！这怕是破了咱们厂建厂以来的记录了吧？”

    “啧啧，‘优秀青年干部’这荣誉这么管用？看来以后咱们厂里的年轻人也得拼命争取争取才行啊！”

    听着这些议论，阳光耀心里早已乐开了花，甜滋滋的，但表面上还是努力保持着冷静和谦虚。

    他把原因主要归结于弟弟这次获得的硬核荣誉和上级的政策倾斜。

    “主要还是市里这次评选的荣誉分量重，听说含金量很高，上级领导要树立典型。”

    “组织上这也是要借此表明一种导向，鼓励我们广大年轻干部扎根岗位、好好干、出成绩。”

    “级别提了，工资涨了，责任也更大了，对他自己也是一种鞭策和考验，以后得更努力才行。”

    他话说得周全妥帖，滴水不漏，既充分肯定了荣誉的重要性，也表达了要更加努力回报组织的态度，让人挑不出任何毛病，同时也将其他人可能产生的嫉妒心化解到最低。

    车间里，张秀英再次成为了绝对的焦点和中心。

    这一次，她甚至比上次儿子被任命为科长时还要激动和兴奋。

    工资一下子涨了二十多块！

    一个月九十九元！

    这几乎相当于一个八级工老师傅的收入水平了！而且行政十七级！

    这是多大的面子和肯定啊！

    她感觉自己的脸上光彩照人，走起路来脚下生风，浑身充满了干劲。

    但她依旧牢牢记着要低调、要谦虚的准则。

    面对工友们的羡慕和潮水般的祝贺，她反复强调：

    “是孩子运气好，碰巧得了这么个荣誉，赶上政策了，领导关心爱护。”

    “以后更要督促他好好工作，可不能骄傲，不能辜负组织的信任和培养。”

    她甚至主动说道：“工资涨了是好事，但日子还得照常过，不能铺张浪费，要想着还有更多困难的同志。”

    她的这番表现，再次赢得了大家发自内心的称赞。大家都觉得，张秀英真是越来越有格局，有干部家属的觉悟和样子了。

    阳光明本人对于级别的提升和工资的增加，自然也是由衷高兴的。

    这不仅仅是个人的荣誉，更意味着他能更好地贴补家用，他的工资进一步提高，就算拿回家里的好东西多一些，也不会惹人怀疑。

    父母肩上的经济担子能切实减轻一些，家里的生活条件也能借此机会得到进一步的改善，能吃得好一点，穿得暖一点。

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